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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

constructivo

El lado positivo de los conflictos en las organizaciones

El conflicto en las organizaciones puede ser una fuerza positiva. La aparición y solución del conflicto puede conducir a un resultado constructivo del problema. La necesidad de solucionar el conflicto lleva a que la gente busque formas de cambiar cómo hace las cosas.El proceso de solución de conflictos es un estímulo para el cambio positivo dentro de la organización. Este … [Seguir Leyendo...] about El lado positivo de los conflictos en las organizaciones

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