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Metodos de evaluacion de puestos

La evaluación es un procedimiento sistemático, porque involucra una serie de pasos que tienen relación y coherencia. Existen diferentes métodos de evaluación de puestos, siendo cuatro métodos de evaluación los que más se utilizan, estos son: •    Jerarquización simple •    Graduación por categorías predeterminadas •    Comparación por factores •    Comparación por puntos y … [Seguir Leyendo...] about Metodos de evaluacion de puestos

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