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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

aprendizaje

El trabajo voluntario tiene mejores recompensas incluso que el trabajo remunerado

Según un estudio alemán el trabajo voluntario ofrece beneficios como la salud mental e incluso ayuda a mejorar el desempeño en su trabajo remunerado. El estudio incluyó a 105 personas que trabajaron un promedio de cinco días a la semana y que gastaron un promedio de 6,7 horas por semana como voluntarios en actividades que van desde los departamentos de bomberos a los grupos de … [Read more...] about El trabajo voluntario tiene mejores recompensas incluso que el trabajo remunerado

Entrenamiento y Aprendizaje

El entrenamiento es un proceso que tiene por objeto el desarrollo y mejoramiento de las habilidades relacionadas con el desempeño. Los programas eficientes de entrenamiento pueden dar como resultado un aumento de la producción, la reducción de la rotación de empleados y una mayor satisfacción por parte de estos últimos. Se deben incluir en el entrenamiento a todos los empleados … [Read more...] about Entrenamiento y Aprendizaje

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