• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

La influencia del marketing: Apple

applelogo

Sin duda una de las empresas que más utiliza el marketing en el lanzamiento de sus productos es Apple, empresa dedicada a la fabricación de computadoras. Nadie olvidara esa polémica publicidad en la que comparaba una pc (la que todos tenemos) contra su Mac Os , si no la vieron pueden hacer click aquí.

Al margen del estilo del comercial nadie puede negar que fue creativo, simple y efectivo. Y es que esta empresa toma en cuenta todos los aspectos de sus productos hasta el empaque, algo que ya mencione en un artículo anterior.

En resumen le dan gran importancia a como se siente el cliente con el producto y no en incrementar atributos que muchas veces el cliente no utilizara.

Ellos mejoraron cosas que ya existían, le dieron un valor agregado: los celulares Iphone, su tienda virtual Itunes, las computadoras Mac y su sistema operativo. En realidad no solo le dieron un valor agregado sino que renovaron completamente el concepto llegando a niveles que no se podía pensar.

Crea una cultura de consumo (algo en debate) ya que si utilizas un producto Apple es probable que los sigas utilizando en el futuro, lo recomiendes a tus amigos, familiares etc

Todos sus productos son obras de arte y se adelantan a las posibles necesidades y deseos de los clientes.

Hasta su color blanco denotando tranquilidad y elegancia, demuestra que fue elegido con mucho cuidado. ¿Trabajaran con ellos psicólogos?

Categorias: Empresa, Psicologia Organizacional, Publicidad, Recursos Humanos Palabras Clave:apple, influencia, marketing, Publicidad

Reader Interactions

Agregue un comentario Cancelar respuesta

Su dirección de correo no se hará público. Los campos requeridos están marcados *

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale “Me gusta”:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • esmeralda en 10 preguntas acerca de la solicitud de empleo
  • anonimo en Desempeño y estandar: Conceptos
  • yaneth castellanos en ¿Que significa planificar?
  • LUIS FELIPE TRINIDAD GERARDO en Ejemplo de Informe Psicológico
  • randy en Reglas básicas para supervisar al personal.

Recomendados:

Neopsicologia

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020