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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

El Acoso Laboral: Mobbing

acosoEl acoso psicológico en el trabajo se denomina mobbing, el cual afecta principalmente a las mujeres pero también se da en hombres.

La  modalidad se realiza  atreves de un abuso de autoridad ejercida por un jefe o superior  hacia un empleado o subordinado el cual muchas veces no puede defenderse por miedo a una represalia o incluso un posible despido del trabajo.

Entre las  manifestaciones más comunes es el restringir la comunicación y asignar tareas sin sentido o que no tienen nada que ver con el puesto en que se encuentran.

Por otra parte se encuentra el acoso por teléfono, burlas, amenazas, ofertas sexuales o difundir rumores sobre ella.

El empleado por lo común presenta estrés, depresión y ansiedad que se expone en el campo laboral atreves de: problemas de comunicación, clima laboral, ausentismo y el constante cambio de personal ya al no soportar los abusos terminan abandonando el trabajo solo para que una nueva persona ocupe el puesto y se repita el ciclo.

Categorias: Empresa, Psicologia Organizacional Palabras Clave:acoso laboral, acoso psicologico, empleados, humillacion, jefe, mobbing

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