El acoso psicológico en el trabajo se denomina mobbing, el cual afecta principalmente a las mujeres pero también se da en hombres.
La modalidad se realiza atreves de un abuso de autoridad ejercida por un jefe o superior hacia un empleado o subordinado el cual muchas veces no puede defenderse por miedo a una represalia o incluso un posible despido del trabajo.
Entre las manifestaciones más comunes es el restringir la comunicación y asignar tareas sin sentido o que no tienen nada que ver con el puesto en que se encuentran.
Por otra parte se encuentra el acoso por teléfono, burlas, amenazas, ofertas sexuales o difundir rumores sobre ella.
El empleado por lo común presenta estrés, depresión y ansiedad que se expone en el campo laboral atreves de: problemas de comunicación, clima laboral, ausentismo y el constante cambio de personal ya al no soportar los abusos terminan abandonando el trabajo solo para que una nueva persona ocupe el puesto y se repita el ciclo.