• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

¿Cómo mejorar la voz y variedad vocal en una entrevista de trabajo?

boca

La voz es el principal medio para transmitir un mensaje, por lo que usted debe practicar y ejercitarla constantemente si quiere que sus mensajes lleguen adecuadamente al receptor.

A continuación unas recomendaciones que no solo lo ayudaran en una entrevista de trabajo si no también en cualquier reunión:

No recite discursos: Utilice resúmenes e ideas principales cuando hable esto permitirá que su mente seleccione palabras espontáneamente permitiendo también que sea activa, natural y animada. Esto es porque constantemente tiene que pensar, adaptar y alterar el contenido del discurso.

Transmita energía: Su emoción y su entusiasmo se deben notar directamente en el sonido de su voz. Grabe su voz para saber que tanta o que tan poca energía le transmite a los demás.

Use variedad vocal: Es la mejor manera de lograr que las personas se interesen y se involucren. Conscientemente eleve la voz y luego déjela caer, esto le permitirá reconocer los efectos de la variedad vocal en el publico.

Aspectos de su voz: Controle la relajación, respiración, proyección y resonancia, el ejercicio continuo le permitirá mejorar su efectividad vocal.

El sonido: Reconozca la importancia del sonido al pronunciar una palabra siga los ejemplos de personas que tienen buena comunicación como por ejemplo los locutores de radio.

Categorias: Psicologia Organizacional Palabras Clave:discursos, entrevista de trabajo, sonido, variedad vocal, voz

Reader Interactions

Agregue un comentario Cancelar respuesta

Su dirección de correo no se hará público. Los campos requeridos están marcados *

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale “Me gusta”:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • Yolanda Gama López en 5 preguntas sobre seguridad industrial
  • Yolanda Gama López en 5 preguntas sobre seguridad industrial
  • Ayaris Diaz en Bases de un Recurso Humano Calificado
  • Richard lopez en ¿Cómo es el empresario?
  • esmeralda en 10 preguntas acerca de la solicitud de empleo

Recomendados:

Neopsicologia

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020