La entrevista es una de las técnicas más ampliamente utilizadas para la evaluación de la personalidad y tiene una estructura simple y dinámica. Se define como el proceso de interacción entre dos interlocutores entre entrevistador y entrevistado. Las respuestas del entrevistado deben ser una tentativa de comprensión del entrevistador. Del punto de partida que implica por parte … [Seguir Leyendo...] about La Entrevista de Trabajo
seleccion de personal
La Evaluacion Psicologica
El examen psicológicos consta de la aplicación, la calificación y la interpretación de las pruebas psicológicas o psicotécnicas, conocidas también más comúnmente como los test psicológicos. Queremos dejar claro que, el uso de las pruebas debe de estar reservado exclusivamente al profesional psicológico, ya que es el único profesional que recibe formación completa sobre el … [Seguir Leyendo...] about La Evaluacion Psicologica
Ventajas y Desventajas de la Seleccion de Personal
Por que todo tiene puntos a favor y en contra a continuación analizaremos las ventajas y desventajas de la selección de personal: Ventajas de la selección de personal: Permite ubicar el hombre adecuado en el puesto determinado Favorece la adaptación del hombre a la comunidad empresarial Facilita la integración del trabajador a la empresa Contribuye al incremento de la … [Seguir Leyendo...] about Ventajas y Desventajas de la Seleccion de Personal
La Seleccion de Personal
La selección de personal consiste en la adaptación del hombre al trabajo por sus aptitudes, habilidades, vocación, conocimientos especiales, rasgos de carácter y personalidad y experiencia en el trabajo; deseamos identificar y extraer un subgrupo que deberá componerse totalmente de individuos que puedan triunfar en la tarea específica. Se define a la selección de personal … [Seguir Leyendo...] about La Seleccion de Personal
¿Qué evaluan en una entrevista de trabajo?
Es común ir hacia una entrevista de trabajo y no saber que decir en ella o no saber qué temas son los cuales nos van a preguntar, a continuación mencionare una serie de aspectos a tenerse en cuenta no sólo en una entrevista de trabajo sino en una selección de personal completa. Recuerde que son sólo recomendaciones y cada empleador tiene diferentes formas de realizar su … [Seguir Leyendo...] about ¿Qué evaluan en una entrevista de trabajo?