¡Quiero ser exitoso!. La batalla por tener éxito en la vida lleva a las personas por diferentes senderos unos más oscuros que otros, pero al final todos esperamos que la luz del éxito este al final de nuestro camino. Las personas exitosas en sus vidas profesionales han tenido que realizar sacrificios y grandes esfuerzos por conseguir su sueño, ¿cuál es la receta del éxito? Es … [Seguir Leyendo...] about Disciplina para el éxito laboral
laboral
¿Desmotivado en el trabajo?
La Motivación laboral se basa en mantener a los trabajadores con un estímulo, con un alto espíritu para desarrollar actividades positivas que mejoren su desempeño, dar lo mejor de sí en sus funciones a bien de mejores y mayores resultados, tanto para la empresa como para la calidad de vida laboral. Muchos factores pueden ser de motivación para el trabajador, por ejemplo … [Seguir Leyendo...] about ¿Desmotivado en el trabajo?
¿Es importante la edad en un trabajo?
Cómo se sentiría una persona de 36 años cuando el puesto de trabajo al que postula con gran afán solo requiere como máximo a personas de 35? la exigencia en el perfil del postulante pasa muchas veces por encima de la profesión misma, inclusive la buena presencia, el desenvolvimiento y la experiencia laboral pasan a segundo plano cuando de edad se trata. Una sensación de … [Seguir Leyendo...] about ¿Es importante la edad en un trabajo?
El ambito laboral del psicologo organizacional
El licenciado en psicología organizacional puede desempeñarse como empleado dependiente en instituciones públicas o empresas privadas, tanto a nivel nacional como internacional. En el caso de las empresas dependiendo de su tamaño y del área donde trabaja, en mayor o menor medida, aplicaran los temas que se mencionan, por ejemplo en el área de personal su trabajo estará … [Seguir Leyendo...] about El ambito laboral del psicologo organizacional
Consejos para mejorar el clima laboral (supervisor-empleados)
La convivencia diaria en cualquier organización origina un clima laboral que no siempre es el más positivo debido a las dificultades que origina el trabajo de la propia empresa como por ejemplo la presión para entregar determinada trabajo en un lapso corto de tiempo. Es por ello que se debe tomar en cuenta las relaciones que se forman entre los trabajadores y los superiores, … [Seguir Leyendo...] about Consejos para mejorar el clima laboral (supervisor-empleados)