Toda creación es fruto de la libre iniciativa y llega a su término sostenida por el sentimiento de independencia. Cuando se ha aprendido a querer y a saber lo que uno quiere, no hay que detenerse en buscar fuera los … Read more →
Una buena comunicación con los trabajadores es fundamental para que una empresa sea exitosa, así como fomentarla entre ellos, pues la falta de la misma sólo genera malos entendidos que luego se pagan tanto a nivel personal como empresarial. En … Read more →
¿Cuáles son los temores más comunes de los que quieren emprender un negocio? La incertidumbre del éxito, el temor al fracaso, la falta de un equipo de trabajo, la escasés o falta de capital, entre otros. Pero realmente ¿qué pesa … Read more →
Existen muchos factores a tener en cuenta para la evaluación del desempeño de los colaboradores, dependiendo del método de evaluación que se emplee, pero por lo general estos factores son los siguientes: Calidad de trabajo: Se refiere al desarrollo de … Read more →
La convivencia diaria en cualquier organización origina un clima laboral que no siempre es el más positivo debido a las dificultades que origina el trabajo de la propia empresa como por ejemplo la presión para entregar determinada trabajo en un … Read more →