Hay distintos enfoques para optimizar el tiempo. Algunos sostienen que mejor es dividir el trabajo en partes, mientras que otros consideran que las tareas se deben desarrollar de una vez, con el fin de ganar mayor tiempo para otras actividades. Ambas tienen sus puntos a favor y en contra, pero lo esencial no depende que las personas se adecuen al enfoque, sino … [Seguir Leyendo...] about ¿Gestionar el tiempo de forma personalizada?
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Preguntas para la mejora del rendimiento
Para diagnosticar las fallas que impiden un adecuado rendimiento de parte de los trabajadores de la empresa, es de mucha utilidad realizar alguna de las siguientes preguntas sobre el rendimiento. Estas actúan como un sistema de verificación sobre el ambiente laboral de la compañía. A partir de las respuestas es posible corregir aquellos aspectos que impiden la productividad … [Seguir Leyendo...] about Preguntas para la mejora del rendimiento
Consideraciones para atraer a los inversionistas
Las buenas ideas necesitan de dinero para echarlos a andar. ¿Ha escuchado de Google, Yahoo, Apple? Pues estos fueron al inicio grandes ideas que necesitaron un empujón económico de parte de inversionistas para llegar a ser lo de hoy. Sin embargo no todas las ideas atraen a las persona del dinero, es más, los inversores suelen rechazar tres cuartas partes de las propuestas … [Seguir Leyendo...] about Consideraciones para atraer a los inversionistas
Pasos para empezar con la delegación de funciones
La delegación de funciones puede ser muy resistida por muchos empresarios, sobre todo por los temores a los errores iniciales que puede cometer las personas delegadas para desarrollar las funciones. Si es la primera vez que vas a delegar alguna tarea, recomendamos algunos tips empezar con éxito este nuevo paso como gerente: … [Seguir Leyendo...] about Pasos para empezar con la delegación de funciones
La importancia de la gestión del conocimiento
La gestión del conocimiento, es un proceso tanto cultural como tecnológico. La terminología y los conceptos relacionados con la gestión del conocimiento se están extendiendo ampliamente. El conocimiento es un mix de experiencia, valores, información y ‘saber hacer’ (know how) que sirve como marco para la incorporación de nuevas experiencias con información, que luego viene a … [Seguir Leyendo...] about La importancia de la gestión del conocimiento