• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Habilidades necesarias para lograr el éxito de una empresa

La decisión, ganas y convicción son factores primordiales para iniciar un negocio, pero no garantizan el éxito de este. Se necesita otras habilidades en el emprendedor para llevar de manera eficiente la empresa que acaba de fundar.

Es básico desarrollar los conocimientos en la planificación de negocios, administración financiera, gestión de personal, dirección de las operaciones de negocios y la dirección de ventas y marketing. Un adecuado conocimiento de los Fundamentos de Gestión Empresarial será de mucha ayuda para manejar con éxito los nuevos retos que significan implementar un negocio.

Por lo general se exige estas habilidades fundamentales en todo nuevo gerente:

– Liderazgo y motivación.

– Conocimiento de la industria del negocio.

– Capacidades de organización y gestión.

– Habilidad comercialización y ventas.

– Buenas relaciones con clientes y proveedores.

Las habilidades muchas veces son innatas a algunas personas, pero también se pueden ir cultivando con el tiempo y sobretodo la experiencia. Las habilidades personales son parte del emprendedor, pero no se debe descuidar el aspecto formativo, por lo cual es importante la continúa actualización en nuevos conocimientos.

La falta de conocimientos es una de las causas del fracaso de varios nuevos negocios. No sólo nos referimos a la necesidad de conocimiento académico relativo al rubro de tu negocio, sino al conocimiento de la realidad del entorno que lo rodea. Es útil informarse con noticias y tener una buena cultura general y económica, porque en este mundo globalizado, alguna guerra o desastre natural en otra parte del globo puede significar un factor de riesgo o éxito para el negocio.

Categorias: Motivacion Palabras Clave:conocimientos, cultura general, gestion empresarial, habilidades, liderazgo, marketing, negocio, ventas

Reader Interactions

Agregue un comentario Cancelar respuesta

Su dirección de correo no se hará público. Los campos requeridos están marcados *

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale “Me gusta”:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • esmeralda en 10 preguntas acerca de la solicitud de empleo
  • anonimo en Desempeño y estandar: Conceptos
  • yaneth castellanos en ¿Que significa planificar?
  • LUIS FELIPE TRINIDAD GERARDO en Ejemplo de Informe Psicológico
  • randy en Reglas básicas para supervisar al personal.

Recomendados:

Neopsicologia

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020