Hay rasgos que diferencian a las organizaciones y empresas de éxito aquellas que tienen una existencia sin marcar un valor diferenciado. Veamos que características debería tener tu negocio para alcanzar el éxito:
– Generar un compromiso por parte de los miembros de la organización.
– Promover una cultura dispuesta al cambio visto como fuentes de oportunidades.
– Elegir a las personas indicadas para las responsabilidades que le confiará la empresa.
– Estar preparado para el conflicto entendido como actitud desafiante ante lo usual y frecuente pero con ánimo de lograr sinergias.
– Incentivar la capacidad de aprender, pues si la organización no aprende no podrá responder a las oportunidades para lograr las tareas más complejas.
– Evitar paralizar sus operaciones por estar realizando análisis exhaustivos, sino enfocarse a la acción y resultados.
– Buscar un equilibrio entre hacer las cosas actuales y planear las futuras, entre el pensamiento estratégico y la habilidad operativa.
-Recordar que la estrategia nunca se debe detener sino que debe revisarse de una manera continua.
Teniendo estos pasos en mente, como empresario podrás actuar de una manera más inteligente, no enfocado en los éxitos actuales que al final no tienen influencia en el futuro, sino en la estrategia que permitirá construir el futuro buscado. Al final será el emprendedor quien debe decidir que tipo de organización va a formar.
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