2011
¿Cuánta tecnología debo tener en mi negocio?
Estos son tiempos tecnológicos y obviamente los negocios no pueden quedar fuera. Es más, la naturaleza de varias empresas fueron influenciadas y hasta modificadas por las nuevas tecnologías, llegando a aparecer nuevos rubros destinados específicamente a los nuevos inventos. Seguramente en tu negocio ya dispones de cierta tecnología pero te debes preguntar si necesitas todavía más o tal vez sea un gasto innecesario Read more >>
2011
El impacto de los videojuegos
Los videojuegos se han convertido en una de las formas más comunes de jugar e interactuar de los niños y adolescentes y como cualquier otro estimulo, tienen un impacto en el modo como se percibe la realidad.
La velocidad con que se implementan los nuevos juegos y las nuevas tecnologías impactan en la imagen del padre, que deja de ser “papa lo sabe todo” para convertirse en aprendiz del hijo.
Además de reducir el interés por otras actividades y contribuir al sedentarismo, debido al escaso movimiento físico, la mayoría de videojuegos promueve la Read more >>
2011
4 Factores para que su Empresa tenga exito
El objetivo primordial de toda empresa es perdurar en el tiempo con ganancias, expansión y reconocimiento, sin lugar a dudas estos cuatro factores lo llevarán al éxito.
1. Capital
Con un capital de trabajo usted puede satisfacer las necesidades de su negocio y del mercado al que va dirigido, así como también puede enfrentar los cambios y desafíos de la actualidad, por la constante y rápida evolución en Read more >>
2011
Ventajas y desventajas de iniciar mi negocio en casa
Al empezar un negocio muchas veces para ahorrar algo de dinero seleccionamos como local principal nuestra casa, es decir donde se desarrollara nuestra idea de negocios pero este decisión tiene muchas ventajas y desventajas por lo que se debe analizar seriamente antes de tomar esta importante decisión.
Aparentemente hay mas desventajas que ventajas pero podemos mencionar que el principal beneficio es el Read more >>
2011
Metodos de evaluacion del desempeño
Los métodos de evaluación del desempeño son variados, cada método tiene sus ventajas y desventajas y dependerá de la actividad o rubro de negocio de la empresa.
Los métodos más conocidos son:
Método de ordenación jerárquica simple: En este método inicialmente se define los factores de evaluación y luego se ordenan a los trabajadores en un orden jerárquico desde el mejor hasta el peor, en función de sus meritos o defectos el cual se ubica en una Read more >>
2010
10 preguntas sobre avisos de reclutamiento
1. ¿Qué es un aviso de reclutamiento?
Es el medio por el cual la empresa solicita la incorporación de nuevo personal.
2. ¿Cuáles son los elementos del aviso de reclutamiento?
Requiere de:
a) Las responsabilidades especificas del Read more >>
2010
Ventajas de contratar a trabajadores de edad
Contratar trabajadores jóvenes como de mayor edad tiene una serie de ventajas pero tengamos en cuenta que estos dos extremos tienen una serie de creencias que muchas veces son exageradas en el sector de los recursos humanos.
Muchos veces estos dos grupos son dejados de lado ya que por un lado se alega que los jóvenes tienen poca experiencia y por el otro que los mayores están desactualizados en conocimientos o que aspiran a un ingreso mucho mayor.
Por otro lado se piensa que Read more >>
2010
¿La psicologia organizacional es adecuada para mi?
Antes de decidirse por una carrera en psicología organizacional, hay algunos factores que debe considerar. ¿Le gusta la investigación?¿Se siente cómodo con las estadísticas? Si no la psicología organizacional puede no ser la mejor opción para usted.
Los que trabajan en los negocios, gobierno, y los puestos académicos a menudo pasan mucho tiempo llevando a cabo las investigaciones y evaluando personas. Si usted prefiere un trabajo uno a uno con las personas, usted podría encontrar que la psicología clínica o la Read more >>
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