2010
¿Que es el comportamiento organizacional?
Es el estudio y la aplicación de los conocimientos acerca de la forma en que las personas se comportan individual y grupalmente en las organizaciones.
Asimismo, trata de identificar maneras en que los individuos pueden actuar con mayor efectividad.
El comportamiento organizacional ayuda a que los empresarios observen el comportamiento de los individuos en la organización y facilita la comprensión de la complejidad de las Read more >>
2010
Mitos sobre el empresario
Todo empresario desde el inicio de su negocio tiene que lidiar con “consejos” que le dan sus amigos y gente cercana lo malo es que muchas veces estos consejos se basan en mitos que no ayudan o en el peor de los casos perjudican el correcto proceder del empresario.
A continuación veremos algunos mitos conocidos que casi todo empresario alguna vez tiene que escuchar: Read more >>
2010
Mujer emprendedora gracias a la tecnologia y la preocupacion
Sara Murray era una mujer como la mayoría de la población hasta que un día cuando se encontraba de compras en un supermercado extravió a su hija lo cual le causo mucha preocupación y angustia aunque la encontró posteriormente esa lamentable situación la dejo pensando mucho.
Gracias a este inusitado hecho se le ocurrió que si los padres pudieran saber donde se encuentran sus hijos no tendrían tanta preocupación y evitarían estar al tanto de ellos descuidando otras actividades.
Todo esto lo logro mediante la creación de un gps asistido mediante el cual se puede Read more >>
2010
La tecnologia: un negocio muy rentable
Durante los últimos años los negocios mas exitosos han estado ligados a la tecnología por un lado están los nuevos inventos como los lectores de libros en en formato digital y por el otro todo lo relacionado a internet: sitios web, vender productos, redes sociales, aplicaciones, etc.
La fabricación de nuevos productos esta destinada solo a las grandes empresas o solo si tienes el capital para invertir en algún producto novedoso la desventaja que conlleva esto es que en ocasiones resulta muy arriesgado debido a la Read more >>
2009
192 Preguntas sobre capacidades especificas en una entrevista de trabajo
Usted encontrará aquí una larga lista de preguntas; como siempre, no todas serán aplicables, de modo que deberá utilizar aquellas que se relacionen con la entrevista y la búsqueda que está realizando. Encontrará similitudes o repeticiones dentro de distintas secciones y en relación con capacidades gerenciales y trabajo en equipo o sobre la manera de pensar.
Acerca de cómo gerenciar / supervisar
1- ¿Qué es para usted un líder?
2- ¿Cómo describiría su estilo de liderazgo?
3- ¿Qué significa para usted la palabra Read more >>
2009
Google vs la prensa
La semana que paso nos dejo una gran disputa entre el magnate de medios de comunicación Rupert Murdoch y el consejero delegado de Google, Eric Schmidt sobre el uso de las notas publicadas en las páginas de los periódicos.
Según Murdoch los buscadores son unos ladrones de información que buscan beneficio a costa de la información que se encuentra en las webs de noticias pero Schmidt argumenta que nadie está en la obligación de aparecer en Read more >>
2009
Messenger y la Tecnologia Producen Aislamiento
¿El gran avance en la tecnología y las telecomunicaciones está originando un gran problema en las comunicaciones? Parece que lo escrito anteriormente no tendría sentido pero ocurre, ya que cada vez son más los avances tecnológicos que motivan el aislamiento, la comunicación personal a disminuido provocando que ahora se comuniquen por celulares, chat, mensajes de texto, tweeter, etc
Los adolescentes son el primer grupo de personas que dedican grandes horas al chat y las redes sociales como facebook o hi5 intercambiando información con personas que tienen similares intereses, esto provoca un gran descenso en la comunicación con sus Read more >>
2009
Cuando la apariencia si Importa
Es comúnmente escuchado que la apariencia exterior no importa pero contrariamente a lo que se piensa si influye en la percepción que tenemos de alguien o de algún objeto.
Cuando observamos a alguien por primera vez diversos factores influyen en la precepción que desarrollemos de él: voz, vestimenta, limpieza, postura, etc.
Por lo tanto debemos tener cuidado en los pequeños detalles que muchas veces dejamos de lado pero que pueden ser determinantes de grandes metas como por ejemplo el conseguir un empleo.
Si pulimos estos pequeños detalles nos daremos cuenta de Read more >>
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