2011
Tips para pedir un aumento salarial
Con un buen tiempo en la empresa y evaluando sus propias capacidades y rendimiento, los trabajadores empiezan a analizar pedir un aumento salarial. Muchos quedan simplemente en la idea porque no saben cómo abordar el pedido o peor aún, este es denegado por una inapropiada manera de solicitarlo.
Existen una serie de factores que se debe analizar antes de solicitar un aumento, desde la situación del Read more >>
2011
Calcule el valor de su trabajo
Todo emprendedor al momento de decidir abrir un negocio tiene un sueño; el alcanzar su independencia financiera. Y si se es dueño de una empresa, para tener finanzas sanas en su negocio es fundamental que se fije un sueldo, calculando el verdadero valor de su trabajo.
La prioridad fundamental será saber cuáles son los Read more >>
2011
¿Realmente deberia mi jefe ganar mas que yo?
¿Porque si me sacrifico trabajando en el campo directo, mi jefe gana mas estando sentado en su oficina?
Muchos trabajadores de diversas áreas, que tienen como labor persuadir al público en una venta directa se han hecho esta pregunta.
Caminar largos tramos, bajo un sol imponente, recibiendo negativas, con mi presupuesto ajustado y bajo la presión de un sueldo por comisión, son las causas que conducirían a tener un pésimo concepto de mi jefe y de la empresa, puesto que además de exponer mi salud por el esfuerzo físico realizado a lo largo del día sin la adecuada alimentación, expongo también mi seguridad, ya que por mandato de la empresa debo Read more >>
2010
¿Como ganar mas dinero?
Cuando se terminan los estudios universitarios generalmente nos encontramos en búsqueda de experiencia por lo que solemos aceptar sueldos un tanto bajos pero con el paso del tiempo se asumen nuevas responsabilidades como mantener una familia, conseguir una casa propia, pagar deudas por lo que necesitamos ganar más dinero pero la pregunta es ¿Cómo?
Ahorrar e invertir
Cuando una persona está en la posibilidad de ganar algún dinero extra aunque sea una Read more >>
2010
La situacion del psicologo organizacional
¿Qué es la Psicología Organizacional?:
La psicología organizacional tiene que ver con el estudio del comportamiento en el lugar de trabajo. Los psicólogos organizacionales a menudo aplican pruebas de investigación para aumentar la productividad en el lugar de trabajo, se encargan también de la selección de personal más adecuado para determinados puestos de trabajo y en algunos casos también colaboran en el diseño de Read more >>
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