Tagged with " sociedad"
11 jul
2011
Posted in: Emprendedores
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El importante rol de los emprendedores en la sociedad

Los empresarios son un ingrediente esencial de la solución a los profundos males de la economía, se necesita de la aparición de un número importante de emprendedores que dinamicen la actividad y den vida a la creatividad empresarial. La iniciativa de personas emprendedoras será fundamental para superar una crisis y para enrumbar a un mercado competitivo.

Hoy es importante apoyar socialmente al empresario ya que de otro modo, el desalentador mensaje que estaremos transmitiendo a la siguiente generación de potenciales empresarios puede convertirse en uno de los efectos más negativos de una crisis.

Concientizar a la sociedad es un primer paso, el Read more >>

24 jun
2011

10 dimensiones del Clima Organizacional


Las dimensiones del clima organizacional son las características medibles en una organización y que influyen en el comportamiento de los individuos.

  1. La Estructura organizacional; que determina las relaciones dentro de la empresa.
  2. La Responsabilidad; de la empresa hacia los trabajadores y viceversa
  3. La Retribuciones y recompensas; donde los directivos apoyan, estimulan y dan participación a sus trabajadores, así mismo brindan equidad en Read more >>
24 jun
2011
Posted in: Empresa
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Adaptar su empresa a las nuevas tecnologias

Hoy en día, los progresos en las tecnologías de la información de los equipos, aplicaciones informáticas y las telecomunicaciones, están teniendo un gran efecto. Estamos en un nuevo tipo de sociedad llamada Sociedad de la información o de Conocimiento.

Las tecnologías están mucho más presentes en las grandes empresas que en las medianas y pequeñas; esto se debe principalmente a Read more >>

22 jun
2011
Posted in: Empresa
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¿Consumidores Responsables?

Las manifestaciones de la crisis social y medioambiental en todo el planeta son cada vez más visibles. Todos los días encontramos ejemplos a nuestro alrededor o en los medios de comunicación, del injusto reparto de la riqueza, el consiguiente aumento de la pobreza y los efectos que el actual desarrollo insostenible tiene para la Read more >>

2 mar
2010

Criticas a los test

prueba

Los críticos de los test han expresado sus posiciones rigurosamente y por doquier. Los críticos caen aproximadamente dentro de cuatro categorías: las que se refieren al efecto de los test en el individuo, en las instituciones, en la sociedad en general y a los reactivos de pruebas en sí.

1.    Las pruebas y el individuo

•    Daño a la valoración de sí mismo: Se cree que los test pueden predeterminar la posición social del individuo y dañar la imagen de sí mismo, afirman  que los test colocan  a las personas en Read more >>

9 oct
2009

La psicologia social

psicologiasocial

Hace mucho tiempo mencione que la psicología ingresaba en casi todos los campos en los que se desenvuelve el ser humano y me doy cuenta también que las distintas ramas de la psicología necesitan apoyarse en otras.

Por ejemplo este blog trata principalmente sobre psicología organizacional pero si tendría que escribir sobre motivación o stress en la empresa tendría que basarme en algunos estudios realizados por la psicología clínica, lo mismo sucede si quiero tocar temas como preferencias del consumidor o estudios de mercado me basaría en la psicología social o alguno otra rama que me sirva de referencia.

Es por ello que comenzare a dedicar unos cuantos post a las distintas ramas de la psicología:

Psicología Social: Es una ciencia que estudia los Read more >>

¿Qué es una organización?

organizacion

Los seres humanos no podemos vivir solos, necesitamos apoyo tarde o temprano es por ello que el ser humano es eminentemente social y forma grupos para realizar tareas que resultaría imposible realizarlas solo.

Una organización es un sistema de actividades coordinadas de dos o más personas, el trabajo en equipo y la búsqueda de objetivos comunes es esencial para la subsistencia de la organización.

El tiempo que cada individuo le dedica a una organización depende del interés de cada individuo y del sistema de recompensas que emplee la organización hacia el individuo.

Las organizaciones pueden dedicarse a Read more >>