2010
5 preguntas sobre sexo, edad y su relacion con la seguridad e higiene industrial
1. ¿El sexo y la edad influyen en los accidentes de trabajo?
Es natural que el sexo y la edad tengan una importancia insoslayable en la seguridad e integridad física de los trabajadores ya que el estado físico determina el correcto funcionamiento del organismo dentro de la empresa y en caso de deficiencias fisiológicas las probabilidades de accidentes se incrementan incluyendo la degeneración del estado de salud así como la aparición de una posible enfermedad.
2. ¿Qué aspecto, en la mujer puede predisponer accidentes en el trabajo?
Su constitución le Read more >>
2010
La seguridad y los accidentes: Un problema de gerencia
El gran dilema ante la ocurrencia de un accidente es: ¿fue acto o condición sub estándar? o, en el caso de no existir estándares de seguridad, ¿fue acto o condición insegura? Esta es la pregunta que como fantasma recorre el pensamiento de gerentes, supervisores y trabajadores ante la ocurrencia de un hecho siniestro.
Los profesionales, especialistas, personas involucradas y encargados de investigar el accidente, saben cómo verdad axiomática y casi absoluta, de que los accidentes pueden ser explicados a través de Read more >>
2010
El supervisor y la seguridad
Ciertamente la seguridad es un elemento básico en todo centro laboral. Entre las responsabilidades del supervisor además de administrar y supervisar al personal, distribuir tareas para la ejecución de programas de producción o servicios, corregir fallas de calidad en el proceso y mantener bien los equipos, maquinarias y materiales de trabajo, también se encuentra la de conservar o mejorar las condiciones de orden higiene y Read more >>
2010
Como tratar a un trabajador nuevo
¿Recuerda su primer día de trabajo? ¿Recuerda la confusión, la incertidumbre y la ansiedad que tenía cuando se presento a trabajar en una compañía de la cual no conocía mucho, para hacer un trabajo con gente que le era extraña?
Lo que experimento en aquel entonces es precisamente lo que un trabajador nuevo siente al incorporarse a un centro de labores. Tiene dudas sobre si mismo, sobre la compañía y Read more >>
2010
Mitos sobre el empresario
Todo empresario desde el inicio de su negocio tiene que lidiar con “consejos” que le dan sus amigos y gente cercana lo malo es que muchas veces estos consejos se basan en mitos que no ayudan o en el peor de los casos perjudican el correcto proceder del empresario.
A continuación veremos algunos mitos conocidos que casi todo empresario alguna vez tiene que escuchar: Read more >>
2010
El empleado
Por educación, tradición o circunstancias de la vida terminamos generando nuestros ingresos a partir de un empleo. Es decir ingresos obtenidos mediante el trabajo en una empresa o institución que no es de nuestra propiedad.
Si bien en algunos casos no es una mala opción, ya que nos asegura un ingreso fijo y periódico, evitándonos angustias e incertidumbre, puede limitar nuestro verdadero Read more >>
2010
Funciones de la administracion de personal
Para llevar a cabo una buena administración de personal, se debe estudiar evaluar y proponer el establecimiento de políticas, planes, programas y formas, orientados a elevar la moral y el rendimiento del personal de una empresa, respetando sus derechos.
Las funciones del departamento de personal se podrían resumir de la siguiente manera:
Función de empleo:
La cual comprende el reclutamiento y la selección de personal, situando al trabajador en el lugar en que pueda Read more >>
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