2 may
2010

Posted in: Recursos Humanos
By Juan Carlos    No Comments

Estimule el deseo de trabajar

Para estimular el deseo de trabajar se requiere:

1.    Establecer adecuadas condiciones de trabajo, es decir, brindar los medios necesarios para realizarlo de la manera más eficiente y eliminar aquellos elementos que hagan más fatigosa la tarea.

2.    Mejorar continuamente los métodos de trabajo para lograr mayor eficiencia y comodidad. Además de esta forma los trabajadores advierten que Read more >>

22 abr
2010

Posted in: Recursos Humanos
By Juan Carlos    8 Comments

7 Pasos para contratar al empleado perfecto

Contratar y retener a un empleado es uno de los principales desafíos que enfrentan los empleadores hoy en día, un error común de las empresas es no seguir un proceso definido ya que contratar al personal inadecuado para la empresa es caro, perjudicial para los empleados actuales y requiere mucho tiempo.

En cambio contratar a personal idóneo para el puesto incrementa la productividad lo que se traduce en ganancias además del impacto positivo en el entorno de trabajo. Un reclutamiento adecuado permite Read more >>

20 abr
2010

Posted in: Recursos Humanos
By Juan Carlos    No Comments

Consejos para contratar a un jefe, gerente o lider de equipo

Muchas veces las empresas necesitan a una persona que desempeñe el difícil cargo de jefe o responsable de algún sector de la empresa ¿pero como asegurarse de contratar a la persona adecuada? Este puesto es muy deseado por muchas personas pero debemos de asegurarnos de elegir a la persona idónea para el puesto.
Algunas recomendaciones:

1. Contrate a alguien con ACTITUD: Una persona con actitud permite impulsar su negocio y muchas veces es tomado como ejemplo por el equipo de trabajo contagiando sus energías al resto de Read more >>

17 abr
2010

Posted in: Recursos Humanos
By Juan Carlos    2 Comments

Consejos para reducir la ausencia laboral

El ausentismo laboral ocurre en toda empresa, en algunas en mayor medida que en otras pero implementando una serie de medidas podemos reducir su número,  a continuación podemos señalar algunos consejos que pueden reducir los niveles de ausencia laboral:

1. Es mejor prevenir que curar

Invierta en sus empleados y fomente un ambiente feliz y saludable donde todos los empleados se sienten valorados por la empresa y sus Read more >>

29 mar
2010

Posted in: Desarrollo Personal
By Juan Carlos    No Comments

10 Consejos para realizar una presentacion o exposicion

En la vida siempre tenemos que enfrentar una actividad que trae mucho temor para algunos: realizar una presentación o exposición. En los estudios es muy común mientras que en el trabajo también pueden pedirte que realices una, parece que no podemos evitarla y lo mejor es siempre estar preparada para ella.

En ocasiones un auditorio lleno de personas terminan por provocarnos nervios y nuestras ideas y pensamientos comienzan a perder el orden que teníamos planificado o en otros casos simplemente desaparecen de Read more >>

28 mar
2010

Posted in: Recursos Humanos
By Juan Carlos    No Comments

5 Consejos para administrar mejor el personal

Tanto si eres propietario de una empresa con empleados o supervisor de alguna área estos 5 consejos te serán de mucha ayuda así como a tu personal:

1. Proporcionar por escrito y comunicar claramente las políticas y procedimientos de la empresa, así como las funciones a realizar por cada empleado esto ayudara a prevenir futuros mal entendidos.
2. Reúnase con sus empleados regularmente, tómese el tiempo para desarrollar una comprensión de la labor que están realizando así como los Read more >>