2010
10 preguntas sobre avisos de reclutamiento
1. ¿Qué es un aviso de reclutamiento?
Es el medio por el cual la empresa solicita la incorporación de nuevo personal.
2. ¿Cuáles son los elementos del aviso de reclutamiento?
Requiere de:
a) Las responsabilidades especificas del Read more >>
2010
10 preguntas sobre reclutamiento
1. ¿A que llamamos reclutamiento?
Es el proceso de identificar a candidatos capacitados para llenar un puesto vacante, este proceso se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo.
2. ¿Cuándo se necesita de un reclutado?
Se suele requerir en dos casos: Read more >>
2010
¿Donde encontrar postulantes a un empleo?
Debido a las necesidades constantes de personal para cubrir sus vacantes existentes, las empresas deben de tener siempre medios para obtener dicho personal. A estos medios se les llama fuentes de obtención de postulantes a empleo
Estas fuentes son puntos de referencia hacia las cuales las empresas hacen llegar las ofertas de trabajo con el objetivo de obtener los postulantes necesarios para Read more >>
2010
El reclutamiento de personal
Reclutamiento, quiere decir la acción de alistar reclutas. Siendo curioso que el acto de buscar elementos que integren un grupo para realizar una actividad determinada en una empresa, reciba este nombre netamente militar, aunque hay que indicar que reclutamiento quiere decir también buscar adeptos para algún propósito.
Hay que tener en cuenta este paralelismo, pues influirá siempre sobre la Read more >>
2010
7 Pasos para contratar al empleado perfecto
Contratar y retener a un empleado es uno de los principales desafíos que enfrentan los empleadores hoy en día, un error común de las empresas es no seguir un proceso definido ya que contratar al personal inadecuado para la empresa es caro, perjudicial para los empleados actuales y requiere mucho tiempo.
En cambio contratar a personal idóneo para el puesto incrementa la productividad lo que se traduce en ganancias además del impacto positivo en el entorno de trabajo. Un reclutamiento adecuado permite Read more >>
2009
El desempleo
Empleo significa la utilización de fuerza o trabajo humano, la persona trabaja para otra persona u organización a cambio de dinero previamente pactado, llamado comúnmente remuneración.
El conjunto de empleos conforman el mercado de trabajo contrariamente el conjunto de personas que se encuentran disponibles pero que se encuentran si empleo conforman el desempleo.
El mercado de trabajo funciona como cualquier negocio en base a la oferta y la demanda por lo que debe existir un equilibrio entre ambas. Lamentablemente actualmente existen pocas ofertas de empleo pero gran demanda de trabajo.
En general el desempleo ocasiona: Read more >>
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