2010
La necesidad comunicacional del trabajador
Por ser tan propia y particular del ser humano la capacidad de hablar y comunicarse, la exigencia de ejercitarla está profundamente arraigada en su naturaleza.
El hombre exige ante todo poder comunicarse con sus semejantes, es decir hablar y que se le escuche.
Esta característica de la conducta humana debe ser tomada en cuenta por todo aquel que desempeña funciones supervisoras en una empresa, es decir por quienes están llamados a dirigir y motivar el Read more >>
2010
Resistirse al cambio
Somos muchos los que anhelamos un enfoque más relajado, un ritmo de cambio menos dinámico y menos presión para llevarlo a cabo, el único problema es que este “nirvana” ya no existe.
Si ya estamos inmersos en el cambio, padeceremos el estrés que conlleva, pero si no estamos cambiando, pronto sentiremos aun más presión. Aquellos competidores que se adelantaron y sembraron antes que nosotros se encontraran Read more >>
2010
La calidad total
¿Qué es la calidad total?
Es una actitud colectiva que se expresa a través del mejoramiento continuo de toda la organización empresarial. Requiere una nueva forma de administración, de pensamiento y de actuación; un cambio de actitud que se oponga al conformismo y a la Read more >>
2010
El ambiente de trabajo influye en el rendimiento, motivacion y lealtad a la empresa
El ambiente de trabajo influye tanto en la cantidad como la calidad de trabajo que una persona pueda realizar en su centro laboral de ahí la importancia que se le debe dar a mejorar y convertir el ambiente de trabajo en un lugar cómodo y agradable.
Tradicionalmente se ah concebido al ambiente laboral como un lugar donde el único requisito que se requería era que permita el desempeño de la función del trabajador que laboraba ahí. Dejando de lado aspectos como la limpieza, seguridad, comodidad, ruido etc.
Pero actualmente muchas empresas han convertido sus ambientes de trabajo en Read more >>
2010
50 formas de incrementar la productividad en el trabajo
El trabajo produce más tensión en los momentos en que se tiene que realizar múltiples actividades y cuando nos dan un límite de tiempo para realizarlo esa sensación de no llegar a culminarlo produce mucho estrés.
El principal objetivo es ahorrar tiempo y una manera es agilizar tu productividad aunque las recomendaciones son principalmente para trabajos de oficina también te pueden servir para otro tipo de trabajo, por lo que estos consejos le pueden ser de utilidad: Read more >>
2009
La importancia de tener un programa de seguridad para la empresa u organización
Un programa de seguridad no solo ayuda a prevenir los accidentes que puedan ocurrir en la organización si no que protege a la organización de una serie de consecuencias a mediano y largo plazo derivadas de los accidentes.
Una empresa debe contar con un programa de seguridad no por los daños futuros que le podrían ocasionar o por las pérdidas económicas sino mas bien porque toda empresa cuanta con una responsabilidad social es decir se sienten responsables por la seguridad de sus trabajadores.
Los problemas legales entre empleador y empleado ocasionados por algún accidente pueden evitarse si se contase con un Read more >>
2009
La higiene laboral
La higiene laboral se refiere a un conjunto de normas y procedimientos que buscan proteger la integridad física y mental de los trabajadores, vigilar los riesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y al ambiente físico donde las realiza.
Entendemos salud como un estado de bienestar físico, mental y psicológico, y no solo como la ausencia de males o enfermedades.
La higiene laboral se encarga de prevenir los males laborales a partir del estudio del hombre y por otra parte de su Read more >>
Sobre el blog:
Buscas algo en el blog:
Suscribete al blog:
CATEGORIAS
- Desarrollo Personal
- Emprendedores
- Empresa
- Familia
- Internet
- Investigaciones
- Motivacion
- Negocios
- Psicologia en General
- Psicologia Organizacional
- Publicidad
- Recursos Humanos
- Tecnologia