15 feb
2011

Posted in: Psicologia Organizacional
By Juan Carlos    No Comments

La integracion hombre-maquina

El binomio hombre-máquina se da en el puesto de trabajo donde el trabajador desempeña una labor operando maquinas o instrumentos, controlando o manipulando paneles de señales o tableros de visualización.

En el diseño del puesto donde hay un hombre y una maquina se debe buscar la comodidad, la seguridad y el bienestar físico, psíquico y mental sin dejar de lado la productividad Read more >>

2 feb
2011

Posted in: Psicologia Organizacional
By Juan Carlos    No Comments

La gestion del talento humano

La gestión del talento humano es una disciplina administrativa que tiene por finalidad atraer, emplear y desarrollar el talento de las personas para alcanzar los objetivos organizacionales y lograr la satisfacción del personal.

Implica movilizar la estructura organizacional e integrar el esfuerzo humano coordinado para los propósitos de la Read more >>

17 jun
2010

Posted in: Empresa
By Juan Carlos    No Comments

Principios de la planificacion

La planificación tiene ciertas normas básicas que conoceremos como principios, siendo los más importantes los siguientes:

Contribuir con la empresa

La planificación debe apoyar a conseguir las metas de la empresa, es decir está al servicio de la empresa y nunca al revés. Ósea, la empresa jamás debe estar al servicio del Read more >>

2 may
2010

Posted in: Recursos Humanos
By Juan Carlos    No Comments

Estimule el deseo de trabajar

Para estimular el deseo de trabajar se requiere:

1.    Establecer adecuadas condiciones de trabajo, es decir, brindar los medios necesarios para realizarlo de la manera más eficiente y eliminar aquellos elementos que hagan más fatigosa la tarea.

2.    Mejorar continuamente los métodos de trabajo para lograr mayor eficiencia y comodidad. Además de esta forma los trabajadores advierten que Read more >>