10 jun
2010

Posted in: Psicologia Organizacional
By Juan Carlos    No Comments

La seleccion de ejecutivos

Si se puede decir que el bienestar de una empresa depende en gran parte de la calidad de sus ejecutivos, también se puede decir que quizás ninguna actividad puede ser más importante que la de seleccionar ejecutivos, ya que la madurez de estos hombres es un largo proceso que implica el adiestramiento, la práctica y la creación de oportunidades de desarrollo.

Es un punto crítico para el futuro de la empresa, identificar, si es posible, a Read more >>