2011
Control y prevencion de riesgos
El control de riesgos se orienta a evitar, reducir y eliminar los peligros en el trabajo, asimismo a minimizar las causas de los accidentes, evitar daños a la integridad física de los trabajadores, a las maquinarias y las instalaciones; así como evitar pérdidas económicas en general y crear un clima de confianza y tranquilidad en la empresa.
Los principales beneficios del control y prevención de accidentes son los siguientes: Read more >>
2011
Accidentes de trabajo
El accidente es un hecho o suceso violento, no premeditado y repentino, que causa daño considerable a la persona, a la empresa, a la sociedad o a la naturaleza. Es la ocurrencia de un hecho que sucede inesperadamente, sin afán, premeditación, ni intención y produce lesiones al organismo, ya sea en forma de una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Los daños que ocasionan un accidente pueden ser humanos, económicos y naturales.
Se entiende por daño humano a las lesiones físicas y fisiológicas, las enfermedades que causan los Read more >>
2010
6 preguntas sobre el uso de drogas en el trabajo
1. ¿Cuáles son las pruebas para detectar el consumo de drogas en el trabajo?
Pruebas de percepción
Pruebas de concentración
Antidoping, que se realiza mediante análisis de orina o de cabello
2. ¿Cuáles son las exigencias que los empresarios implementan en sus programas para combatir el consumo de drogas?
- Los empresarios cuyos programas han tenido éxito eliminando el consumo de drogas en el trabajo han observado disminuciones en Read more >>
2010
5 preguntas sobre Estres laboral
1. ¿Qué es el estrés laboral?
Se define como las nocivas reacciones físicas emocionales que ocurren cuando las exigencias del trabajo no igualan las capacidades, los recursos o las necesidades del trabajador.
2. ¿Cuáles son las causas del estrés laboral?
Resulta de la interacción del trabajador y las condiciones del trabajo:
- Las diferencias entre características de Read more >>
2010
5 preguntas sobre seguridad industrial
1. ¿Cómo se define la seguridad industrial?
Se define como el conjunto de medidas tácticas destinadas a conservar tanto la vida como la integridad física de los trabajadores y a mantener los materiales: maquinarias e instalaciones en las mejores condiciones de servicio y productividad.
2. ¿Qué es un accidente?
Accidente es cualquier Read more >>
2010
La prevencion de los accidentes y las enfermedades profesionales
Las políticas de seguridad y la prevención de riesgos deben ir estrechamente ligadas con un sistema de incentivos, orientados a premiar e incentivar las practicas preventivas contra accidentes y siniestros.
El establecimiento de medidas preventivas incluye numerosas etapas, entre las cuales la evaluación de los factores que condicionan los riesgos laborales se sitúa en primer lugar.
Las características de tales medidas preventivas serán a su vez fruto de una deseable y constante tarea de Read more >>
2009
La higiene laboral
La higiene laboral se refiere a un conjunto de normas y procedimientos que buscan proteger la integridad física y mental de los trabajadores, vigilar los riesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y al ambiente físico donde las realiza.
Entendemos salud como un estado de bienestar físico, mental y psicológico, y no solo como la ausencia de males o enfermedades.
La higiene laboral se encarga de prevenir los males laborales a partir del estudio del hombre y por otra parte de su Read more >>
2009
Estilos para resolver conflictos en la empresa
Todos los conflictos que ocurren dentro de la empresa no tienen un inicio y desarrollo igual es por ello que necesitan diferentes formas de administrarlos.
Entre las más comunes tenemos 5 formas para administrar conflictos:
Competencia: Aquí las personas tratan de satisfacer sus propios intereses sin tener en cuenta el otro punto de vista, puede resultar útil cuando estamos ante una emergencia o seguros que una parte tiene razón en su punto de vista.
Colaboración: En este estilo se busca la satisfacción de ambas partes las cuales buscan la cooperación y Read more >>
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