14 nov
2009

Posted in: Recursos Humanos
By Juan Carlos    No Comments

57 Preguntas para determinar la adaptabilidad del candidato a un nuevo puesto de trabajo

La clave para incorporar exitosamente un nuevo integrante a una organización es que el mismo se adapte al puesto, es decir que cubra los requisitos del perfil, incluyendo en él la adaptación a la organización.

La entrevista laboral es un proceso para determinar si el candidato realmente posee las habilidades mínimas que el puesto requiere.

1- Usted se dedica a ………………………………………. Cuénteme cómo se inició en esa especialidad. ¿Por qué le gusta (o no)?
2- En su especialidad, ¿quién o quiénes cree usted que son profesionales destacados? ¿Admira a alguno de ellos? ¿Por qué?
3- ¿Cuáles son sus Read more >>

1 nov
2009

Posted in: Desarrollo Personal, Emprendedores
By Juan Carlos    No Comments

Perfil de los líderes de Opinión

Los líderes de opinión son las personas que tienen mayor influencia sobre el resto de la gente, esta influencia es muchas veces aprovechada con fines comerciales o políticos.

Teniendo en cuenta a los líderes de opinión que tienen más seguidores podemos describir su perfil:

• Los líderes de opinión ocupan aproximadamente la misma clase social que el resto del grupo, aunque puede tener una clase más alta pero esto rara vez sucede.
• Tienen más contacto con los medios masivos relacionados con su área de interés.
• Los líderes de opinión tienen más interés y conocimiento en el área de influencia que el resto del Read more >>