14 dic
2011

Posted in: Empresa, Negocios
By Wilder    No Comments

Preparando la compra de un plan de seguros

La gestión del riesgo que enfrenta su compañía es un esfuerzo constante. Sin embargo, el primer paso es la preparación de adquirir un seguro. El siguiente es un resumen de ese proceso que va a ser útil para elegir un tipo de seguro para el negocio:

1 Aprender sobre los diferentes tipos de cobertura: tómese el tiempo necesario para estudiar y comprender los tipos de cobertura disponibles con el fin de discutir con su profesional de seguros. Puede que no sea necesario conocer los aspectos más especializados de la cobertura pero, la comprensión de conceptos básicos es necesaria. Read more >>

14 dic
2011

Posted in: Empresa, Negocios
By Wilder    1 Comment

¿Qué seguro elegir? analicemos el negocio

Antes de elegir algún tipo de seguro, usted debe comenzar con una comprensión sobre la actividad que su negocio va hacer y desarrollar. Este paso que puede parecer básico también es el más fundamental, debido a que tendrá que distinguir las posibles amenazas que podrían generar algún problema en el futuro. A partir de esta identificación, será capaz de elegir el tipo de seguro más conveniente para su negocio. Read more >>

9 may
2010

Posted in: Empresa
By Juan Carlos    No Comments

El empresario o propietario de un negocio

Solemos llamar empresario a toda persona que tenga una industria o comercio con empleados, lo que no necesariamente es correcto. Muchos negocios o industrias dependen por completo de la actividad del propietario y si este llegara a faltar, el negocio o empresa como tal dejaría de existir.

En estos casos estamos ante un formato especial de autoempleo más que en la categoría de empresario. En muchos casos se trata de Read more >>

18 ago
2009

Posted in: Psicologia Organizacional
By Juan Carlos    3 Comments

Historia de la Psicologia Organizacional (2da Parte)

Este articulo es la continuación de La historia de la Psicologia Organizacional la cual denominare como primera parte.

El campo de la entonces llamada psicología industrial se amplió considerablemente en 1924 con el advenimiento de la más famosa serie de trabajos realizados en ella.

Se les llama estudios de Hawthorne por haber sido efectuados en la planta de la Western Electric Company, situada en havthorne, estos programas de investigación abordaron problemas más complejos acerca de las relaciones humanas, el espíritu de equipo y la motivación.

El estudio comenzó como una investigación bastante directa sobre los efectos de los aspectos físicos del ambiente de trabajo tienen en la eficiencia del empleado. He aquí algunas de las preguntas formuladas ¿Qué efectos causa en la producción un aumento de la luminosidad?¿Influye en la producción la temperatura y la humedad?

Los resultados de los estudios de Hawthorne sorprendieron por igual a los Read more >>