10 nov
2009

Posted in: Psicologia Organizacional
By Juan Carlos    5 Comments

72 Preguntas sobre trayectoria laboral en una entrevista de trabajo

La mejor manera de predecir el éxito del candidato en el puesto que se ha de cubrir es mediante su desempeño en el /los últimos empleos.La base de la mayoría de las entrevistas es conocer la historia laboral de cada postulante.

Como entrevistador usted debe conocer y comprender los requisitos del cargo que se ha de cubrir para formularle al postulante preguntas pertinentes.

1- Cuénteme sobre su último (o actual) empleo.
2- En su cargo como …… Read more >>