2011
Miedo al fracaso
Existen dos posiciones antagónicas que nos pueden explicar la forma de percibir el fracaso. La primera, es aquélla donde el fracaso es nuestro destino, algo de lo que no podemos escapar, es el destino inexorable, nos sentamos a llorar nuestras penas sin hacer mas nada. Otra posición es la de analizar la situación; dónde estuvo la falla y qué lección podemos tomar de lo que pasó, manteniendo una actitud positiva y no desmayar hasta obtener lo que deseamos.
Muchas personas de renombrada trayectoria, consideran que Read more >>
2011
La suerte en la vida
Días atrás hablaba con alguien que se quejaba por la situación algo problemática por la que pasaba y me decía que todo se debía a su mala suerte y por el contrario aducía que el éxito de las personas se debe a la buena suerte por la que pasan, algo totalmente alejado de la realidad.
Muchas veces la suerte también sirve como excusa para evadir la culpa Read more >>
2010
Lo primero es la calidad
“Cuando no hay calidad la empresa fracasa”, asegura un ejecutivo, quien además afirma: “Si usted no regresa al cliente la inversión de su dinero, este la buscara en otra empresa”
Es muy claro: un trabajador con calidad hace progresar a una empresa, mientras que su deficiente calidad la llevara al fracaso. La empresa solo tendrá éxito si ofrece productos y servicios que satisfagan al cliente.
En un reciente sondeo de Read more >>
2010
Mitos sobre el empresario
Todo empresario desde el inicio de su negocio tiene que lidiar con “consejos” que le dan sus amigos y gente cercana lo malo es que muchas veces estos consejos se basan en mitos que no ayudan o en el peor de los casos perjudican el correcto proceder del empresario.
A continuación veremos algunos mitos conocidos que casi todo empresario alguna vez tiene que escuchar: Read more >>
2010
El profesional independiente
Al utilizar la palabra profesional, no nos referimos necesariamente a personas con educación superior o graduados de una universidad, sino a cualquier persona que realice una actividad específica mediante la cual obtenga los recursos para satisfacer sus necesidades.
Indistintamente a que hagamos referencia a personas del rubro profesional como abogados, médicos o arquitectos; personas que ejercen oficios como carpinteros, plomeros o constructores; individuos en Read more >>
2010
Caracteristicas de un jefe comprometido con la empresa y su equipo de trabajo
Una causa muy común al momento de renunciar a una empresa es tener algún conflicto con el jefe o responsable del área donde se trabajaba, por lo que el refrán “la gente no abandona a las empresas sino a sus jefes” tiene mucho de cierto.
A continuación veremos algunas características que permiten distinguir a un jefe que se identifica con los objetivos de la empresa y el trabajo en equipo:
Crear una visión para el Read more >>
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