25 jun
2011

Posted in: Emprendedores
By Deleria    No Comments

Planeacion Estrategica clave del exito empresarial

Las empresas de actualidad, deben elaborar, desarrollar y poner en marcha distintos planes operativos, con la intención de alcanzar sus objetivos y metas planteadas. Esta planeación, conlleva una serie de factores que orientan a las empresas al que hacer y cómo hacerlo, de igual manera, propone esquemas de objetivos estratégicos para el logro de metas, pero sobre todo para la Read more >>

16 jun
2011

Posted in: Recursos Humanos
By Deleria    No Comments

¿Vale mi opinion en el trabajo?

Generalmente la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas como convocatoria, selección, contratación, capacitación, inducción y permanencia del personal en la empresa. Para su correcto desempeño es necesario considerar aspectos fundamentales como: La Comunicación organizacional, la Ética Profesional, el Liderazgo y sobre todo el Read more >>

26 abr
2009

Posted in: Recursos Humanos
By Juan Carlos    No Comments

Motivando a los Trabajadores

Sin duda un aspecto importante para el correcto funcionamiento de una organización son sus trabajadores, por lo que es muy útil implementar estrategias en recursos humanos, las cuales busquen mejorar las relaciones laborales y su relación con la empresa es decir que su estancia en la empresa sea lo más cómoda posible.

La empresa debe reconocer el valor del ser humano, buscar su autorealización a través del trabajo que desempeña, unificar el grupo de trabajadores y jefes en uno solo en otras palabras mejorar la calidad de vida laboral.

Las principales son:

• Diseñar adecuadamente los ambientes de la organización para el correcto desempeño de los Read more >>