2012
5 Tips para aprender a escuchar a los demás
El conocido conductor de Talk Show Larry King, dijo una vez, “Esto es lo que me recuerdo a mi mismo cada mañana: “Nada de lo que diga hoy día me enseñará algo. Así es que si voy a aprender algo, debo hacerlo ESCUCHANDO”. Los expertos en comunicación social consideran el “buen escuchar”, un logro mucho mayor que hablar bien. Personalmente, creo que el buen escuchar requiere de mucha más energía que el hablar.
Si estás en tu primera cita con alguien especial, o en una eventual entrevista Read more >>
2011
La importancia de comprender las necesidades del cliente
Conocer las necesidades de cliente es el primer paso para lograr satisfacerlas. Es por eso que el vendedor debe tratar de estar bien informado sobre estas necesidades.
Demasiados vendedores comienzan su entrevista de venta sumergiendo al cliente en una marea de palabras, que ellos consideran argumentos. La preocupación permanente del vendedor durante esta fase preliminar de la venta debe ser conocer y descubrir las necesidades del cliente y sus razones para comprar.
La pregunta del porque interesarse por el cliente, tiene una sola respuesta: para que nos Read more >>
2011
Etapas del analisis de puestos
Las principales etapas del análisis de puestos son las siguientes:
Recolección de la información
Descripción del puesto
Especificación del puesto
1. Recopilación de información para el análisis de puestos
Previo reconocimiento de los puestos, se procede a la recopilación de la información mediante las siguientes técnicas: La observación directa o indirecta de la actividad, aplicación de cuestionarios, la entrevista al ocupante del puesto y al supervisor, la Read more >>
2010
Herramientas para realizar una investigacion de mercados
Generalmente se utiliza tres herramientas clásicas para realizar una investigación de mercados:
La observación: La observación es una técnica de obtención de información primaria, cuantitativa y con fines descriptivos.
Se observan personas, acciones y situaciones que nos permitan inferir conclusiones. La misma resulta imprescindible en la investigación de tipo exploratoria.
Esta puede ser realizada en base a un plan Read more >>
2010
La entrevista de evaluacion de desempeño
La entrevista de evaluación
Es el proceso en el que el entrevistador (o evaluador) entrega los resultados de la evaluación efectuada, luego de su procesamiento, análisis e interpretación, presentándose las conclusiones a la que se han llegado así como las sugerencias de mejora.
Según Martha Alles “La entrevista de evaluación o de devolución de la evaluación es el momento más importante del proceso. No solo permite analizar la evaluación sino encontrar en conjunto áreas o zonas de Read more >>
2010
Perfil requerido para obtener un trabajo
El perfil profesional varía en función del tipo de puesto de trabajo que se trate, pero en la actualidad el mercado de trabajo está requiriendo una serie de características de forma genérica, para todas las ocupaciones:
Polivalencia: Capacidad de cubrir diferentes funciones y tareas con el menor costo posible.
Organización: Habilidad negociadora y capacidad de trabajar en equipo
Capacidad de toma de decisiones: Hacer previsiones y tener iniciativa
Responsabilidad: Disponibilidad a Read more >>
2010
Ejercicios de relajacion para reducir la tension antes de una entrevista de trabajo
Finalidad: la relajación tiene la finalidad de favorecer el fortalecimiento del sistema nervioso en general, utilizando la palabra. Es útil para: el tratamiento de los diferentes problemas emocionales.
Pero a su vez puede ser usada para personas sin estos problemas como un reforzamiento de su psiquismo.
Recomendaciones antes de empezar la relajación: Read more >>
2010
Preguntas sobre la experiencia profesional en una entrevista de trabajo
Si se tiene experiencia profesional intentaran sabe de qué tipo, las funciones que se han llevado a cabo, responsabilidades, personal a su cargo, etc
Desearan conocer las preferencias laborales, averiguar a lo dedicado anteriormente y preguntar cuales han gustado más, si se ha motivado mas, en cual se ha sentido más comodidad y satisfacción.
Las actitudes personales relacionadas con Read more >>
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