2011
Períodos de crisis, oportunidades para los líderes
Gran cantidad de autores considera que los periodos de crisis son oportunidades para que los líderes reformulen sus estrategias de dirección. Esto incluye a todos los niveles de la organización desde los gerentes a supervisores o jefes de venta.
Sabido es que los periodos de crisis obligan a las empresas a adecuar sus estrategias de ventas y realizar ajustes dentro de la empresa. Dentro de este marco se ajusta el papel de los líderes, quienes deben poner las metas claras sobre los nuevos proyectos que una compañía implementa en periodos difíciles. Read more >>
2011
Consideraciones para atraer a los inversionistas
Las buenas ideas necesitan de dinero para echarlos a andar. ¿Ha escuchado de Google, Yahoo, Apple? Pues estos fueron al inicio grandes ideas que necesitaron un empujón económico de parte de inversionistas para llegar a ser lo de hoy. Sin embargo no todas las ideas atraen a las persona del dinero, es más, los inversores suelen rechazar tres cuartas partes de las propuestas alcanzadas. ¿Cómo obtener el visto bueno de un Read more >>
2011
Tips para pedir un aumento salarial
Con un buen tiempo en la empresa y evaluando sus propias capacidades y rendimiento, los trabajadores empiezan a analizar pedir un aumento salarial. Muchos quedan simplemente en la idea porque no saben cómo abordar el pedido o peor aún, este es denegado por una inapropiada manera de solicitarlo.
Existen una serie de factores que se debe analizar antes de solicitar un aumento, desde la situación del Read more >>
2011
Normas para establecer los objetivos de la empresa
Conocido es que el establecimiento de objetivos de un negocio nos ofrece la dirección y motivación. ¿Pero qué sucede si estos objetivos son los incorrectos o no están bien planteados? ¿Lo mismo sucederá con nuestra estrategia?. Por ello es importante fijarnos objetivos correctos, los cuales deben establecerse bajo las siguientes normas básicas: Read more >>
2011
Categorías para gestionar eficazmente el tiempo
Una gestión eficaz del tiempo busca maximizar el uso de las horas en el centro de trabajo o en el hogar. Para efectuar esta gestión es indispensable realizar un análisis sobre la forma como se ocupan o en el peor de los casos, se malgasta el tiempo. Trabajando sobre las siguientes categorías podemos llevar un buena gestión del tiempo: Read more >>
2011
Responsabilidad Social para todos
Atrás quedó el pensamiento que la Responsabilidad Social (RS) es un tema para las grandes empresas, en la actualidad está es una práctica para toda clase de organización desde la más pequeña hasta las más grande industria.
El consultor, Paul Remy ofreció un interesante planteamiento durante su ponencia en el Congreso de Responsabilidad social que organizó la Universidad Católica San Pablo, se trata de Read more >>
2011
Consejos para disminuir los fraudes dentro de la empresa
Si bien la realidad nos dice que las grandes empresas son más propensas a sufrir fraudes desde la misma compañía debido a su gran número de empleados, el impacto suele ser menor comparado con una empresa pequeña, debido a que dispone de mayores recursos. Read more >>
2011
Mitos relacionados con la creación de un negocio
Hay muchas creencias erradas al iniciar un nuevo negocio, sobre todo con falsas expectativas que al no ser cumplidas conducen al desaliento y lamentablemente muchas veces al abandono de empresas recién creadas. Es necesario que los emprendedores eliminen todos los mitos falsos y que inicien su negocio con un adecuado conocimiento sobre los hechos reales en el mundo de los negocios. Veamos: Read more >>
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