22 ene
2011

Posted in: Psicologia Organizacional
By Juan Carlos    1 Comment

Competencias gerenciales

Las competencias gerenciales son una combinación de los conocimientos, destrezas, comportamientos y actitudes que necesita un gerente para ser eficaz en una amplia gama de labores gerenciales y en diversos entornos organizacionales.

Como se definió anteriormente la competencia es una característica subyacente de la personalidad que garantiza un desempeño exitoso en un puesto de trabajo.

La competencia tiene tres componentes: Read more >>

20 ago
2010

Posted in: Psicologia Organizacional
By Juan Carlos    No Comments

El impacto de los problemas emocionales en nuestro desempeño laboral

Podríamos decir sin ninguna exageración, que la mayor parte de las personas que estamos aquí, gozamos de una buena salud, tanto física como mental; que somos buenos trabajadores y cumplimos lo mejor posible con nuestras responsabilidades; que nos esforzamos por respetar las normas que exigen nuestros superiores. Además, nunca hemos tenido un accidente grave….pero ¡ALTO!, todo esto puede cambiar en un momento.

En cuestión de pocas horas, una persona que ha sido considerada como prudente toda su vida, puede transformarse en Read more >>