2010
La investigacion de mercados
En muchos casos puede ocurrir que la información que se precisa no pueda ser encontrada en fuentes secundarias o que el sistema de información de mercadotecnia se vea imposibilitado de entregarla.
Por tanto es preciso realizar una investigación que ofrezca los datos requeridos para lo cual se tiene que realizar un proceso de investigación de mercados.
La investigación de mercados es la función que vincula a los consumidores de un producto con la empresa, a través de la Read more >>
2010
Funciones de un ejecutivo en el desarrollo del personal
El ejecutivo además de su eficiente trabajo puede hacer que las estructuras mal organizadas funcionen mejor y sean efectivas.
El objetivo principal de los ejecutivos es la buena planificación y el mejor control. Seleccionar ejecutivos subordinados de primera línea y prepararlos para un rendimiento optimo.
Los ejecutivos estudian los problemas que se suscitan en las empresas, analizándolos hasta encontrar las soluciones, el buen ejecutivo busca la Read more >>
2009
Cambio y Desarrollo Organizacional
¿Quién imaginaria que Nokia en sus inicios era una fábrica de papel?, lo cierto es que muchas empresas no son lo que fueron en sus inicios, el cambio es necesario y muchas veces obligatorio.
El carácter dinámico de la organización provoca cambios en algunos casos simples y otras drásticos.Existen diversos factores que motivan los cambios organizacionales los agruparemos en dos grupos:
Factores Externos:
- El mundo cambiante en que vivimos en general.
- Los mercados cada vez más turbulentos, innovadores y globalizados.
- El ritmo exponencial de cambio tecnológico, que incide decisivamente en las Read more >>
2009
Preparacion Interna
Tal vez usted se haya preguntado si al iniciar o emprender algún proyecto personal tenga controladas todas la variable que pueden afectar el correcto funcionamiento de su proyecto si fuera así se dará cuenta que casi siempre uno se pone a pensar en dinero, permisos y algún factor similar sin embargo no se pone a pensar en cómo uno puede estar preparado psicológicamente es decir reúna las características de un líder, queda claro que no todos tenemos esas características pero si resulta importante estar preparado para saber cuáles son sus debilidades y poder disminuirlas y tal vez hasta eliminarlas.
Muchas veces se necesita de Read more >>
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