11 jul
2010

Posted in: Empresa
By Juan Carlos    No Comments

Componentes del departamento de personal en una empresa grande

En una empresa grande existe mayor número de trabajadores. Los problemas se agudizan día a día, las fricciones son constantes  por lo que el departamento de personal debe contar no solo con un mayor número de integrantes sino que estos integrantes deben ser especialistas o personal calificado en los diversos aspectos de la administración de personal.

El jefe de personal debe tener una vasta experiencia como administrador de Read more >>

18 may
2010

Posted in: Psicologia Organizacional
By Juan Carlos    No Comments

Pasos a seguir en la seleccion de personal

En realidad no existen procesos fijos para seleccionar postulantes a empleo; pero si se puede tomar como modelo lo que Chruden y Sherman toman como ejemplo en su libro Administración de personal, y que consta de 10 fases en las cuales los factores de la selección de personal proporcionan cierta indicación de lo que está implicado el Read more >>