11 nov
2011

Posted in: Desarrollo Personal, Emprendedores, Negocios
By Wilder    No Comments

Preguntas básicas para iniciar una pequeña empresa

¿Estás listo y decidido para concretar tu emprendimiento? Seguramente tienes las ganas y energías necesarias para empezar a construir tu sueño, pero primeramente debes evaluar si eres adecuado este paso importante que vas a dar en tu vida. Para ello, antes debes responder a  las siguientes tres preguntas básicas: Read more >>

8 jun
2010

Posted in: Psicologia Organizacional
By Juan Carlos    1 Comment

Sugerencias generales para lograr una buena entrevista de trabajo

Existen muchos factores que afectan la percepción del entrevistador hacia usted en la entrevista de trabajo pero en general se sugiere:

• Sea absolutamente puntual. La puntualidad es un elemento clave.
• Vístase adecuadamente y discretamente.
• No intente discutir o enfrentarse con el entrevistador o los entrevistadores.
• No de la sensación de ser distraído.
• No cambie de Read more >>

31 jul
2009

Posted in: Psicologia Organizacional, Publicidad
By Juan Carlos    No Comments

Las Encuestas

Cuando una información requerida por una empresa no está elaborada es decir no existe una fuente a donde esta pueda dirigirse tiene que buscarla ella misma.

Uno de los medios comúnmente utilizados para conseguir este fin consiste en la realización de encuestas.

Para su elaboración se requiere ciertos requisitos:

Se debe utilizar un lenguaje sencillo
Claridad en las preguntas
Emplear los términos adecuados
Facilitar la memoria
Evitar la realización de cálculos
Evitar las preguntas que puedan implicar las respuestas
Las preguntas deben ser lo más cortas posible
Evitar las preguntas implícitas en otras
Emplear un orden lógico de las preguntas

En general las preguntas deben ordenarse por grupos Read more >>