2011
Storyboarding una tecnica de creatividad
El Storyboarding es una técnica de creatividad que permite sumergirse de forma total en las ideas de un trabajo en equipo, con el fin de resolver un problema o generar un nuevo concepto; pues gracias a ella es posible ver las ideas de forma conjunta, junto con sus similitudes e interconexiones.
La práctica del Storyboarding facilita el proceso de Read more >>
2011
Funciones de la cultura organizacional
La cultura organizacional tiene varias funciones que son importantes para la organización, entre las principales citamos a las siguientes:
Proveen la identidad de sus miembros, permite que los trabajadores se identifiquen con la organización, les crea sentido de pertenencia y facilita el compromiso con sus valores e ideologías.
Cohesionan a los grupos de trabajo, apoyan para que las actividades de trabajo se organizan como grupos cohesionados y eficientes, motivan al personal, coordinan las acciones, facilitan la unión del grupo y el compromiso con las Read more >>
2010
Factores mas usados en la evaluacion de desempeño
Existen muchos factores a tener en cuenta para la evaluación del desempeño de los colaboradores, dependiendo del método de evaluación que se emplee, pero por lo general estos factores son los siguientes:
Calidad de trabajo: Se refiere al desarrollo de las actividades sin errores, a la fabricación de productos o prestación de servicios de acuerdo a los estándares requeridos por el cliente.
Cantidad de trabajo: Se refiere a la Read more >>
2010
Cualidades personales para la toma de decisiones
Sin lugar a dudas existen ciertas cualidades que hacen que los tomadores de decisión sean buenos o malos.
Cuatro son las cualidades que tienen mayor importancia a la hora de analizar al tomador de decisiones: experiencia, buen juicio, creatividad y habilidades cuantitativas.
Otras cualidades podrán ser relevantes, pero estas cuatro conforman los requisitos Read more >>
2010
Tecnicas para mejorar su creatividad
No solo el mundo de los negocios requiere de mucha creatividad e innovación para sobresalir, sino la vida en general nos brinda mayores oportunidades a las personas que salimos de lo convencional.
Ensaye algunas de estas técnicas para despertar en su interior su talento creativo:
Escuche a su subconsciente
A menudo su voz interior (su intuición) aporta la respuesta, si usted se toma la molestia de Read more >>
2010
¿Que es un negocio o empresa?
Como ya hemos señalado, todos tenemos una idea de lo que significan estas palabras: un negocio o empresa es toda actividad donde existe un intercambio de bienes y/o servicios con el objetivo de satisfacer una necesidad (del consumidor) y obtener una ganancia (a favor del empresario o propietario del negocio o la empresa).
Si no hay un intercambio de necesidades, no puede existir un negocio. Por ejemplo si no hay personas dispuestas a comprar los chorizos que produce la empresa “el Cerdito”, es probable que el Read more >>
2009
Inteligencia y niños superdotados
Hablar de inteligencia no implica hablar de notas, grados académicos, o títulos universitarios mi labor de psicólogo me ha permitido conocer a los famosos niños superdotados, pero las características contrariamente a lo que la mayoría piensa son tres: creatividad o imaginación, perseverancia e inteligencia que se mide mediante el cociente intelectual.
Bueno pasemos a analizar cada categoría en primer lugar los grandes cambios en este mundo se han logrado por medio de grandes inventos, personas que innovaron y tuvieron la creatividad para fabricar algún invento que revoluciono lo visto hasta ese momento, segundo para llegar a ese invento tuvieron que atravesar innumerables intentos (Thomas Edison) y claro no rendirse y claro está todo esto requería ciertos conocimientos relativos al tema que anhelaban.
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