21 feb
2011

Posted in: Psicologia Organizacional
By Juan Carlos    No Comments

Elementos que contribuyen a la formacion de la cultura organizacional

Las organizaciones desarrollan creencias y patrones distintivos con el paso del tiempo. La cultura organizacional se configura por supuestos y patrones que son inconscientes o se dan por sentados, se configuran por los valores presentes, los mitos, los cuentos, las historias y anécdotas, los rituales y ceremonias, las costumbre y las tradiciones; asi como otras formas simbolicas.

Como afirma Carl Jung el hombre es un Read more >>

4 jul
2010

Posted in: Empresa
By Juan Carlos    No Comments

Disciplinas que contribuyen a los recursos humanos

Además de las ciencias del comportamiento, la administración de personal se basa también considerablemente en las contribuciones de los campos de la economía, leyes, estadística, ingeniería y el campo emergente de la administración.

Economía:

En este campo podemos mencionar a algunas áreas de la administración de personal que están relacionadas o que implican material relativo a la economía y estas son las siguientes: Read more >>