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15 nov
2010
Posted in: Psicologia en General
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La psicologia y sus aplicaciones

La psicología como se ha expresado en líneas anteriores es una ciencia que tiene como objeto de estudio la conducta y el comportamiento humano.

Como ciencia pura se encargar de observar, describir, analizar, investigar, explicar, comprobar y predecir el comportamiento y los procesos psíquicos que se operan en la mente del ser humano.

Como ciencia aplicada se ocupa de la Read more >>

26 ago
2009
Posted in: Psicologia Organizacional
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Terminos utilizados en la Psicologia Organizacional

palabras

Psicología aplicada: Contrasta con psicología pura y abarca toda la psicología que pretende la aplicación directa de la teoría o los métodos de la investigación psicológica.

Psicología de los negocios: Un término ocasionalmente utilizado por consultores y científicos de la administración para referirse a los problemas de la administración cotidiana. Es posible que los críticos argumenten que la psicología de los negocios muchas veces asume la perspectiva de la gerencia y no la de los trabajadores.

Psicología Industrial u organizacional: Un término utilizado casi de manera exclusiva en Estados Unidos de América Read more >>

24 ago
2009
Posted in: Psicologia Organizacional
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Disciplinas que contribuyen a la Psicologia Organizacional

ciencia

La psicología organizacional es una de las muchas disciplinas científicas que se necesitan para llevar a cabo un estudio objetivo completo del mundo del trabajo.

Tiene múltiples conexiones con otras disciplinas en especial con la economía, las ciencias físicas y diversas ciencias.

Los salarios por ejemplo constituyen un factor a la vez económico y psicológico. Por otra parte la resistencia al cambio tiene ramificaciones relacionadas a la vez con la ingeniería y la psicología.

A continuación se presenta una breve descripción de las disciplinas de las que hace uso la psicología organizacional:

  • Psicología Social: Examina el comportamiento humano en sus Read more >>