2011
¿Eres un jefe monarca?
Muchas veces te quejas de tus empleados, sentarte a conversar con alguno de tus subordinados te parece una pérdida de tiempo o para ti un empleado es aquel que sólo trabaja para recibir su paga a fin de mes. Sí estas de acuerdo con todas estas frases, entonces tienes un problema.
El jefe monarca es aquel que no acepta ninguna clase de opinión de sus empleados y que espera que sus ordenes se cumplan sin desviarse ni un milímetro de sus instrucciones, hasta el momento no ha comprendido que su equipo de trabajo lo puede ayudar y puede convertirse en un motor para su negocio. Puedes encajar en el famoso concepto de Alpha Male Manager, es decir, Read more >>
2011
El verdadero tesoro
Es importante que los ejecutivos modernicen constantemente sus hábitos gerenciales y de liderazgo. Sin embargo, cambiar de hábitos es un proceso difícil que requiere perseverancia, ayuda a la organización y la capacidad de tolerar el error.
Los hábitos son conductas subconscientes que determinan nuestro comportamiento. Read more >>
2011
Una nueva concepcion del trabajo
Los constantes cambios en la sociedad, exigen lo máximo de nosotros como personas y como profesionales, hoy en día no basta alcanzar objetivos, hay que superarlos. Así mismo en la actualidad no hay trabajo que dure una eternidad, ni seguridad garantizada de vida; por lo cual una nueva concepción del trabajo se presenta como una necesidad fundamental para adaptarse a los tiempos que corren.
Para revitalizar conceptos como autoconocimiento, ocio creativo, autosatisfacción y libertad; Disfrutar del trabajo, viene a ser una de las situaciones básicas para cambiar el Read more >>
2010
Resistirse al cambio
Somos muchos los que anhelamos un enfoque más relajado, un ritmo de cambio menos dinámico y menos presión para llevarlo a cabo, el único problema es que este “nirvana” ya no existe.
Si ya estamos inmersos en el cambio, padeceremos el estrés que conlleva, pero si no estamos cambiando, pronto sentiremos aun más presión. Aquellos competidores que se adelantaron y sembraron antes que nosotros se encontraran Read more >>
2010
Caracteristicas personales esperadas en una entrevista de trabajo
No es fácil, pero debe ser capaz de auto describirse, tanto positiva como negativamente, de un modo ecuánime y realista. Debe resaltarse las cualidades y algún defecto, sin darle importancia, pareciendo más una virtud (demasiado ordenado, exigente, perfeccionista, etc.)
En las instituciones valoran personas con Read more >>
2010
Decidir no cambiar
Hay quienes tienen la actitud de resistirse al cambio, bien sea en su entorno domestico o laboral, y luchan por mantenerse así abierta o solapadamente.
Cualquiera de esas actitudes da lugar a una dura batalla emocional. Tanto las empresas como las personas tienen que cambiar para Read more >>
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