30 may
2010

Posted in: Empresa
By Juan Carlos    No Comments

Los secretos de la supervision

El supervisor de una empresa no puede eludir las responsabilidades que le han asignado.

Al respecto, es importante considerar cinco principios básicos que a menudo son ignorados o mal interpretados:

1.    Delegación de la autoridad

Como supervisor nunca puede delegar su Read more >>

10 sep
2009

Posted in: Psicologia Organizacional
By Juan Carlos    No Comments

Analisis de Puestos a nivel ejecutivo

Para realizar un análisis de puestos a un alto ejecutivo no es lo mismo que hacerlo a un empleado o trabajador de menor nivel.

Para realizarlo hay que tomar en cuenta los siguientes puntos:

Sucede que al tratarse de un alto ejecutivo los requisitos mínimos son ampliamente superados o al menos eso se espera.

En muchas ocasiones el gerente realiza muchas funciones que no corresponden a su puesto, esto principalmente por razones económicas, en estos casos en un mismo análisis hay que contemplar las diversas funciones y hacer una descripción según la naturaleza de cada una de ellas.

Otro punto es la función que se realiza y el nivel o jerarquía que se Read more >>