Consideraciones para entender el Empowerment
Aún en estos tiempos, se cree que dar poder para que los empleados asuman responsabilidades y hagan un trabajo mas independiente no funciona. Empowerment no es ceder poder a los empleados, signifca liberar el poder positivo de los mismo para mejorar la calidad. No significa decir “tienen la oportunidad para hacer lo que deseen” esto no traería ningun beneficio. Para conseguir sus resultados; se debe primero definir, para luego ampliar los límites de la autoridad y del poder de las personas en la organización. Estos límites estan determinados por:
Conocer la misión de la empresa: La misión es una frontera saludable del poder, debe ser conocida y Read more >>
Ahorrando un dia de trabajo

Un estudio global que analiza la percepción del mercado sobre las tecnologías de colaboración de vídeo en el ámbito empresarial, encargado por Cisco, líder mundial en redes para Internet, revela que la extensa mayoría de usuarios frecuentes de estas herramientas, consideran que las tecnologías de colaboración de vídeo les permiten ahorrar al menos dos horas de trabajo a la semana.
Igualmente, hasta un tercio de los encuestados que utilizan con frecuencia soluciones de colaboración de vídeo, estiman que pueden ahorrar casi un día de trabajo, siete horas o más a la semana durante el curso de un año, esto supone un ahorro superior a Read more >>
¿Como ganar mas dinero?
Cuando se terminan los estudios universitarios generalmente nos encontramos en búsqueda de experiencia por lo que solemos aceptar sueldos un tanto bajos pero con el paso del tiempo se asumen nuevas responsabilidades como mantener una familia, conseguir una casa propia, pagar deudas por lo que necesitamos ganar más dinero pero la pregunta es ¿Cómo?
Ahorrar e invertir
Cuando una persona está en la posibilidad de ganar algún dinero extra aunque sea una Read more >>
3 Formas de ahorrar dinero para no despedir empleados
En esta economía incierta, muchas pequeñas empresas se ven obligadas a despedir a los trabajadores con el fin de ahorrar dinero. A veces el despido de empleados es la única alternativa especialmente para las pequeñas empresas con márgenes de beneficio más pequeño.
Antes de tomar un paso tan importante es recomendable analizar cuidadosamente si hay otras alternativas posibles que le permiten mantener los puestos de trabajo o al menos minimizar el número de empleados por Read more >>


