Psicologia y Empresa

El ambiente de trabajo influye tanto en la cantidad como la calidad de trabajo que una persona pueda realizar en su centro laboral de ahí la importancia que se le debe dar a mejorar y convertir el ambiente de trabajo en un lugar cómodo y agradable.

Tradicionalmente se ah concebido al ambiente laboral como un lugar donde el único requisito que se requería era que permita el desempeño de la función del trabajador que laboraba ahí. Dejando de lado aspectos como la limpieza, seguridad, comodidad, ruido etc.

Pero actualmente muchas empresas han convertido sus ambientes de trabajo en
Continue leyendo El ambiente de trabajo influye en el rendimiento, motivacion y lealtad a la empresa

Para muchos trabajadores estadounidenses el 2009 fue el peor año por el incremento del desempleo llegando al 10% incluso para los que aun tienen un empleo la situación no es nada clara. La recesión tuvo su efecto en forma de recortes de empleo, licencias, reducción en los salarios y los beneficios en las empresas.
Un gran grupo de profesionales recibió malas noticias el año pasado relacionadas a la pérdida de empleo e incluso del cierre de su centro laboral de hecho la industria manufacturera y la construcción en su conjunto fueron las más afectadas.
El único sector que presento un incremento en cuanto a personal fue el
Continue leyendo 9 Profesiones que perdieron más trabajo en el 2009

Muchos entrevistadores no saben cómo empezar una entrevista y otros no saben cómo terminarla. Antes de finalizar pregúntese si sabe todo lo necesario en relación con el perfil. Cuando se utilizan formularios de registros, estos pueden ser de ayuda para no olvidarse detalles importantes. Algunas fórmulas de cierre son anunciar el paso siguiente (“Evaluaremos estos datos y lo llamaremos”, etc.) o preguntar al entrevistado si tiene alguna duda.

En cualquier caso, el entrevistador debe crear un clima de cierre, dar la sensación de que se han cubierto todos los puntos que se
Continue leyendo 10 Preguntas de cierre en una entrevista de trabajo

Navegando por la red encontré un trabajo muy interesante donde analizan al consumidor, en este caso de la marca de condones durex, sin duda muy interesante y completo el cual recomiendo leer.

El trabajo fue realizado por alumnas de la universidad Catolica de Lima-Peru y tocan temas como: reseña de la empresa, proceso de compra, motivación, percepción, actitudes, personalidad, competencia y posicionamiento.

El trabajo lo pueden ver en la siguiente presentación:
Continue leyendo La Psicologia del consumidor: Análisis a la empresa durex

El trabajo produce más tensión en los momentos en que se tiene que realizar múltiples actividades y cuando nos dan un límite de tiempo para realizarlo esa sensación de no llegar a culminarlo produce mucho estrés.
El principal objetivo es ahorrar tiempo y una manera es agilizar tu productividad aunque las recomendaciones son principalmente para trabajos de oficina también te pueden servir para otro tipo de trabajo, por lo que estos consejos le pueden ser de utilidad:
Continue leyendo 50 formas de incrementar la productividad en el trabajo

Para los lectores que no se encuentran en Perú les informo que radio z era una radio cuya programación era netamente ochentera aunque en sus inicios mantenían actualidad musical específicamente rock y pop,  durante estos últimos meses se conoció la noticia de su venta y me pareció preciso mencionar algunos posibles hechos que provocaron su desaparición.

Radio z salió al aire el 8 de diciembre de 1997 convirtiéndose en una muy buena alternativa frente a las pocas radios que se dedicaban a este género,  naturalmente al ser nueva tomo algo de tiempo al publico acostumbrarse a su programación en ese tiempo comenzaron con publicidad televisiva caracterizada por su logo en blanco y negro.

Durante los primeros años enfrento a un género musical que estuvo de moda  denominado tecknocumbia muy popular aquí por el Perú , radio z presentaba programas pocas veces escuchados por estos lares principalmente rankings muy extensos como
Continue leyendo ¿Por que radio z rock & pop desaparecio?

Controlar lo que se puede y debe controlar y no intentar controlar lo que no se puede ni debe controlar, es lo que proporciona satisfacción y entre los factores positivos que debemos controlar y desarrollar destacan especialmente el optimismo, la empatía, la autoestima, el carisma y la capacidad de aprender a perdonar.

Para lograr este propósito es indispensable disponer de paciencia y perseverancia. La paciencia le hará tomar las cosas con más calma y dominar una cosa antes de pensar en la siguiente. La perseverancia le incita a seguir intentando aquello que no sale exactamente como
Continue leyendo Factores positivos que todos debemos desarrollar

El concepto de resiliencia no es nuevo en la historia, corresponde a un término que surge en la metalurgia y se refiere a la capacidad de los metales de resistir su impacto y recuperar su estructura.

Por otro lado para las ciencias sociales, la resiliencia corresponde a la capacidad humana de hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas y salir de ellas fortalecido o incluso transformado.

Esta capacidad es sometida a prueba o más bien dio se activa frente a situaciones de estrés severo y prolongado lo que generaría a su vez, una
Continue leyendo La resiliencia