Heather Kuzmich: Una modelo con sindrome de Asperger

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Bueno sucede que llegue a mi casa unos de esos días un poco agotado y pensaba en ver algo de televisión mientras cenaba pero mi hermana estaba viendo America”s Next Top Model un reality americano donde buscan una nueva modelo y ciertamente este programa no me agrada mucho pero me llamo la atención una concursante con una belleza admirable y algo más: tiene síndrome de asperger.

El síndrome de Asperger se caracteriza por dificultad en la interacción social junto a la presencia de conductas e intereses restrictivos y repetitivos.

A diferencia del autismo la inteligencia y el Read more →

Como saber si mi idea de Negocios tiene Potencial Empresarial

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Seguro se le ocurrió una idea empresarial y seguro muchas más pero como saber si realmente le producirán dinero.

A continuación tiene cinco preguntas que le ayudaran a medir potencial de sus ideas empresariales:

¿Existe mercado?: Una forma de identificar una buena idea es a partir de una necesidad que queremos satisfacer además de quienes serán nuestros consumidores, cuántos son, donde están y como llegaremos a ellos.

¿Es posible ganar dinero con esa idea?: El esfuerzo que pondrás en realizar tu empresa requiere que sea muy bien Read more →

Cualidades de un Empresario

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Si tienes en mente crear un negocio o incluso una empresa y tienes muchas dudas en la cabeza sobre qué es lo que deberías tener (individualmente) para poder lograr tu meta, acá te presento una serie de características que todo hombre de negocios tiene.

También te servirán si no las tienes ya que podrás practicar tus debilidades y estar preparado en el futuro.

Son las siguientes:

Confianza en sí mismo: Todo hombre de negocios necesita confianza en sí Read more →

¿Qué evaluan en una entrevista de trabajo?

entrevista

Es común ir hacia una entrevista de trabajo y no saber que decir en ella o no saber qué temas son los cuales nos van a preguntar, a continuación mencionare una serie de aspectos a tenerse en cuenta no sólo en una entrevista de trabajo sino en una selección de personal completa.

Recuerde que son sólo recomendaciones y cada empleador tiene diferentes formas de realizar su selección pero le serán de gran ayuda.

Experiencia: A cualquier empleador le importara la experiencia previa que haya tenido recuerde mencione principalmente experiencias similares al puesto que postula.

Inteligencia: Como ya mencione en un artículo anterior la inteligencia no se medirá con Read more →

Motivando a los Trabajadores

trabajadores

Sin duda un aspecto importante para el correcto funcionamiento de una organización son sus trabajadores, por lo que es muy útil implementar estrategias en recursos humanos, las cuales busquen mejorar las relaciones laborales y su relación con la empresa es decir que su estancia en la empresa sea lo más cómoda posible.

La empresa debe reconocer el valor del ser humano, buscar su autorealización a través del trabajo que desempeña, unificar el grupo de trabajadores y jefes en uno solo en otras palabras mejorar la calidad de vida laboral.

Las principales son:

  • Diseñar adecuadamente los ambientes de la organización para el correcto desempeño de los Read more →

Cuando los Sueños se Convierten en Realidad

paulpotts

A continuación les dejo el video de la presentación inicial de Paul Potts en el Britains Got Talent un reality show que busca nuevos talentos en Gran Bretaña como ya saben Paul posteriormente gano el concurso y se convirtió de un día para el otro en el ídolo del momento cuando antes solo vendía celulares.

Si buscan información sobre Paul se darán cuenta que lejos de tener una vida con tendencia al éxito, tuvo una vida como la de cualquier persona particularmente diría que tuvo más problemas que yo o usted ya que tuvo una infancia pobre, se accidento la mandíbula dejándolo con una no muy buena sonrisa y hasta fue atropellado por lo que tuvo que quedarse una año más en Read more →

El lado Humano de la crisis Financiera

crisisfinanciera

La crisis por la que atraviesa Estados Unidos y que afecta a gran parte del mundo no es solo cuestión de datos estadísticos, números o estrategias de negocios según wharton universia donde publican un articulo señalan otros aspectos interesantes detrás de la crisis como la codicia, exceso de optimismo, ausencia de autocontrol y un sentimiento de traición al pensar que estaban haciendo inversiones seguras.

Así mismo señala dos sentimientos importantes en esta coyuntura actual por un lado primero se habla de la avaricia, ya que la mayor parte de personas pensaron Read more →

Messenger y la Tecnologia Producen Aislamiento

audifonos

¿El gran avance en la tecnología y las telecomunicaciones está originando un gran problema en las comunicaciones? Parece que lo escrito anteriormente no tendría sentido pero ocurre, ya que cada vez son más los avances tecnológicos que motivan el aislamiento, la comunicación personal a disminuido provocando que ahora se comuniquen por celulares, chat, mensajes de texto, tweeter, etc

Los adolescentes son el primer grupo de personas que dedican grandes horas al chat y las redes sociales como facebook o hi5 intercambiando información con personas que tienen similares intereses, esto provoca un gran descenso en la comunicación con sus Read more →