2009
Caracteristicas de un Emprendedor
Las personas que desean emprender un proyecto nuevo (en este caso nos referimos a una empresa o negocio) suelen tener patrones de comportamiento que se repiten en la mayoría de ellas y son los siguientes:
Interés por el negocio: Tiene más que una actitud casual por el negocio ya que sin la pasión y un interés que lo impulse el negocio no tendrá éxito. El compromiso personal o emocional debe quedar reflejado en la tenacidad que tenga para llevar sus ideas a la práctica.
Perseverancia a pesar del fracaso: Debe ser aceptado como experiencia que enseña ya que no se trata de lograr éxito de un día para el otro pero sí que los resultados sean más aceptables que perfectos.
Confianza: Es necesario que un emprendedor tenga confianza en Read more >>
2009
La negociación
El implementar un negocio implica necesariamente que tengas contacto con otras personas y que negocies ya sea la venta de tus productos o algún acuerdo estratégico con otra empresa, pero estas preparado para ser un buen negociador.
El primer punto de vista para lograr una buena negociación es reconocer que ambas partes se necesitan ya que si alguna parte asiste a la reunión sin el deseo de negociar será muy difícil llegar a algún acuerdo.
Dentro del proceso la primera fase es la preparación, requisito previo para lograr una buena negociación ya que si uno asiste a la reunión sin la preparación adecuada terminara acatando acuerdos sin ser capaz de dirigirlos.
Posteriormente llega la Read more >>
2009
¿Qué funciones cumple un psicologo Organizacional?
Con el transcurso del tiempo las funciones del psicólogo organizacional han sido ampliadas y no se espera menos de este tipo de profesional ya que sus estudios se relacionan prácticamente con cualquier ámbito de la vida: equilibrar la estabilidad emocional de una persona, apoyar una campaña publicitaria, selección de personal, estudios del consumidor, etc
En el área Empresarial u organizacional cumple las siguientes funciones:
Organización y desarrollo de RRHH: Mejora cualitativa de recursos humanos como formación, adiestramiento, selección, incorporación así como la selección y orientación. También trabaja en la organización a través de organigramas, análisis del flujo de comunicación, valoración de puestos.
Condiciones de trabajo y de Salud: Consiste en analizar en todos los procesos que hay dentro de las organizaciones, para que el proceso de trabajo implique un menor riesgo.
Dirección y Gestión: Asesoramiento en la dirección y gestión de recursos humanos, gerencias y personas en general que tengan a su cargo un grupo humano.
Investigación comercial y marketing: Aquí el psicólogo realiza Read more >>
2009
Empresario: Factores Psicologicos y Sociologicos
La mayoría de los empresarios exitosos presentan las siguientes características:
• Necesidad de triunfo
• Posición de control: Ellos controlan su vida no el destino.
• Tolerancia ante el riesgo: Saben que hay riesgo pero solo asumen los razonables
• Tolerancia ante la ambigüedad: Toman decisiones aun con información incompleta e incierta.
• Tipo “A” de comportamiento: Realizar más en menos tiempo y a pesar de las objeciones de los otros.
Existen al menos dos rasgos dominantes que anteceden a las personas que esperan ser empresarios:
El deseo empresarial: Muchas personas tienen un alto deseo de ser empresarios, pero también existen empresarios que no pensaron serlo.
La competencia característica: La mayoría presenta una alta Read more >>
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Plan de Marketing
Este es el punto al que se le da menos importancia pero contrariamente es vital para lograr el éxito de la empresa, ya que no sirve de nada producir algo y luego no venderlo.
Debes identificar todos los canales y mecanismos para que tu producto llegue a los consumidores y sean comprados esto significa implementar un plan de marketing.
El plan de marketing comprende los siguientes aspectos:
1. Identificación y descripción del producto: Incluye características y bondades como también desventajas. Deben coincidir con los deseos de los clientes sumando a esto una agradable presentación.
2. Fijación del precio: Para lo cual se debe tomar en cuenta:
• El costo de producción
• El precio de la competencia
• La capacidad de compra de los clientes
3. Identificación de la plaza: Es decir Read more >>
2009
Mercado: Nuestros posibles Clientes
Para saber quienes son nuestros posibles consumidores de nuestros productos o servicios se estudian las necesidades que se presentan en el mercado y aun no se atienden.
Se trata de determinar cuánto se puede vender y a qué precio, considerando que habrá otros vendedores (competencia). Se especifican las características del producto y su comercialización.
Es necesario conocer cuáles son las características de la demanda. Es decir quiénes son los que requerirían el producto o servicio y qué cantidad estarían dispuestos a comprar.
Cuando nos referimos a quienes, es necesario identificar sus características, tales como: sexo, edad, capacidad económica, ubicación de sus viviendas etc.Datos que serán sumamente útiles para orientar nuestros productos o servicios.
Posteriormente se deben estudiar las características de Read more >>
2009
Empresa: Definiciones
Cuando una persona o grupo de personas se organizan a sí mismos y a los bienes que poseen para atender alguna necesidad de la gente obteniendo ingresos y ganancias, están construyendo una empresa.
La empresa es una organización creada por el empresario para generar un producto o un servicio que va a satisfacer una necesidad de las personas.
El paso inicial es lograr una idea que presente indicios razonables de posibilidades de éxito. Algunas de las ideas para encontrar una buena idea las mencione en el articulo anterior a este, pero no son las únicas ya que existen muchas más.
El paso siguiente es explorar con mayor detalle todos los antecedentes de la idea y analizarla hasta demostrar que Read more >>
2009
Ideas de Negocios
Cualquier negocio surge en primer lugar como una idea. Pero las ideas se recogen de nuestras observaciones y experiencias.
Debemos crear una oportunidad donde las demás personas no encuentran forma alguna de crear dinero.
- Se encuentran:
En las necesidades de la gente aun no atendidas.
En las necesidades de la gente atendidas inadecuadamente
Mejorando lo que ya existe
En el aprovechamiento de nuevas tecnologías
En los cambios de hábitos de las personas (modas)
- Las percibimos:
Escuchando quejas y Read more >>
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