Browsing Category "Recursos Humanos"
19 dic
2011

Perfil de un encargado de Visual Merchandising

Un encargado de visual merchandising o tiene como función crear un ambiente acogedor y atractivo a la vista, con el fin de generar un entorno adecuado para las comprar del cliente. Este profesional ha ido ganado un rol más protagónico con los años y es indispensable dentro de las estrategias de marketing. Conozcamos más sobre su perfil: Read more >>

19 dic
2011

Siete beneficios que valoran los empleados

1. Depósito Directo: hoy la mayoría de empleados desean que sus pagos sean depositados directamente en su cuenta bancaria, debido a que esto ahorrará tiempo y brinda una mayor seguridad.

2. Programas de Bienestar: Con el aumento de los costos de la atención de la salud, los empleadores y los empleados pueden adquirir un plan Read more >>

19 dic
2011

Organización y estructura de un negocio minorista

La estructura organizativa de una tienda al por menor varía según el tamaño y el tipo de negocio, aunque las tareas relacionadas al proceso de venta son similares. Por ejemplo las tiendas pequeñas o independientes pueden combinar muchos sectores juntos bajo una sola división, mientras que las grandes tiendas crean varias divisiones para cada función en particular. Read more >>

19 dic
2011

Como incentivar al personal de negocios minoristas

Un servicio de calidad está muy relacionado con el trato que se brinda a los empleados, debido a que estos suelen revertir el trato que reciben hacia los clientes. Por ello con el fin de asegurar un servicio de calidad, es indispensable tener empleados felices, que se sientan cómodos y valorados en la empresa. Más allá de la remuneración, esto se consigue mediante algunos beneficios y que no representan un gran gasto para el negocio. Estas son algunas ideas: Read more >>

17 dic
2011

Organización de un equipo de ventas

Un negocio puede determinar las responsabilidades de ventas de ventas según distintos puntos de vista.

La primera noción de organización del equipo de ventas es diferenciar, por un lado, a los vendedores que trabajan dentro de las instalaciones, ya sea en la tienda, en una agencia o en mostradores, quienes son llamados vendedores internos y Read more >>

16 dic
2011

Perfil de un director creativo

Un director creativo de una agencia de publicidad supervisa al equipo creativo para ayudar a desarrollar la campaña publicitaria para los clientes de la agencia. Este equipo está integrado por redactores y diseñadores. El director creativo también trabaja con ejecutivos de cuenta para asegurarse que las necesidades del cliente se están cumpliendo y los objetivos creativos van por un buen camino. Read more >>

13 dic
2011

Incentivos para motivar al equipo de ventas

Los sistemas de incentivos salariales juegan un papel muy importante a la hora de implementar la estrategia de ventas. Un incentivo es aquello que estimula e induce a los vendedores a observar  una conducta determinada que, generalmente va encaminada directa o indirectamente a conseguir los objetivos de más calidad, mas cantidad, menos costos y mayor satisfacción de los clientes. Read more >>

13 dic
2011

La supervisión del equipo de ventas

Cada negocio supervisa a su equipo de ventas de diferente manera. Muchos indican a sus vendedores el tiempo que deben dedicar a la búsqueda de nuevos clientes, a hacer seguimiento a clientes antiguos y a otras actividades que merecen especial dedicación.

Una herramienta común es el diseño de rutas (ruteo), el cual Read more >>