2011
Reglas para la redacción publicitaria en radio
La radio es un medio de comunicación muy antiguo y a pesar que nuevas tecnologías van apareciendo día a día, nada hace suponer su desaparición. Al contrario, la radio sigue siendo un medio perfecto para enterarse de noticias, entretenimiento, música, etc, ya sea de camino al trabajo, en un viaje de negocio o el hogar.
Por esas razones la radio es un poderoso medio para anunciar productos. Pero se debe considerar que miles Read more >>
2011
Como realizar una campaña radial exitosa
Sin duda la radio es un buen medio para publicitar anuncios que necesiten llegar a un buen número de consumidores. Pero debe tener en cuenta que su anuncio competirá con una gran cantidad de negocios e incluso algunos parecidos, por lo cual debe preocuparse por realizar una campaña radial exitosa y que permanezca en la mente de los oyentes. Tener en cuenta estos aspectos puede ayudar a tal objetivo: Read more >>
2011
Diferencias entre publicidad y relaciones públicas
Si bien ambas forman parte del plan de medios, no significan lo mismo. Debe quedar claro que son dos sectores muy diferentes a pesar que pueden tener alguna interacción como parte de las estrategias comunicacionales. Estas son algunas de las diferencias más importantes entre estas dos aéreas: Read more >>
2011
Como usar las herramientas web en relaciones públicas
Sabido es que las relaciones públicas siempre deben mantener una adecuada relación con los medios de comunicación. Pero en los tiempos actuales sería un error pensar que las relaciones públicas se desarrollen sólo con los conocidos medios tradicionales como prensa, radio o televisión, debido a la consolidación del internet como nuevo medio de comunicación.
Lo interesante es que hoy internet es un medio que con sus propias características y que viéndolo de alguna manera, congrega a sub-medios. En los inicios de la web solo existían las páginas de internet, pero Read more >>
2011
Pasos necesarios para desarrollar un Plan de Medios
¿Una buena campaña de relaciones públicas puede ser más eficaz que la publicidad? Sin duda ayuda mucho a la imagen de la compañía, pero tampoco al punto de prescindir de las estrategias publicitarias. Lo que se necesita es un plan integral de medios, que trabajen conjuntamente para lograr el buen posicionamiento de la compañía y de su imagen: Read more >>
2011
Eligiendo un nombre adecuado para el negocio
Una idea de negocio necesita un nombre adecuado que la identifique, por lo tanto su elección es primordial para el futuro éxito de la compañía. Tal vez has estado madurando la idea de tu emprendimiento hace mucho tiempo e incluso ya tienes el nombre, pero ten en cuenta que este debe cumplir una serie de condiciones.
El nombre de la empresa o marca no sólo debe responder a un simple capricho, ante Read more >>
2011
Determinando los objetivos de nuestra marca
La marca debe reflejar la personalidad de la compañía. Por ello debe poseer características básicas que ayuden a cumplir las estrategias de la compañía. El desarrollo de una marca exitosa debe cumplir una serie objetivos, debido a que las impresiones que genere nuestra marca en las personas serán fundamentales para el posicionamiento del producto o servicio de la compañía.
Para determinar los objetivos de nuestra marca es necesario responder las siguientes Read more >>
2011
Definiendo estrategias mediante el público objetivo
Las ideas de negocio necesitan una correcta identificación de su público objetivo. Muchas veces existen prometedoras ideas pero que no son dirigidas al público correcto, lo cual desencadena el fracaso de toda la estrategia comercial. Una correcta identificación de nuestro público objetivo nos indicará el camino adecuado para cumplir las metas y objetivos, por medio de estrategias dirigidas hacia las tres siguientes áreas: Read more >>
Sobre el blog:
Buscas algo en el blog:
Suscribete al blog:
CATEGORIAS
- Desarrollo Personal
- Emprendedores
- Empresa
- Familia
- Internet
- Investigaciones
- Motivacion
- Negocios
- Psicologia en General
- Psicologia Organizacional
- Publicidad
- Recursos Humanos
- Tecnologia