2009
Concluir Estudios y el Inicio de la Busqueda Laboral ¿Qué hago ahora?
Seguro que al concluir tus estudios te diste cuenta que muchas cosas no son como planificaste y para conseguir un trabajo pasas por una serie de dudas.
Los requisitos básicos para algún empleo son experiencia de por lo menos entre 2 y 3 años, dominar algún otro idioma, dominio de paquetes informáticos sobre todo el office y en la mayoría de los casos un egresado no los tiene así que una buena recomendación es empezar a estudiar si te encuentras aun en la universidad o algún otro centro de estudios y si ya estas buscando un trabajo también estudiar aprovechando el tiempo que demores en encontrar un empleo.
Una vez que ya decidiste salir al mercado laboral debes ponerte un objetivo es decir que trabajo deseas y si tiene correlación con todas tus posibilidades, deseos y motivaciones.
Debes analizar todos los aspectos del empleo que buscas ya que te ayudara a orientar más convenientemente tus esfuerzos y aprovechar mejor sus Read more >>
2009
Psicologia Organizacional
La psicología organizacional es el estudio científico del comportamiento humano en las organizaciones.
Tiene como métodos principales la observación y la experiencia ya que se pueden medir y registrar.
Ello significa que sus procedimientos y resultados son objetivos ya que se requiere que los hechos observados sean públicos y confirmables.
La psicología organizacional, con sus métodos y procedimientos tiene la misma categoría que cualquier ciencia, pues se conoce por sus métodos y no por su Read more >>
2009
El lado Humano de la crisis Financiera
La crisis por la que atraviesa Estados Unidos y que afecta a gran parte del mundo no es solo cuestión de datos estadísticos, números o estrategias de negocios según wharton universia donde publican un articulo señalan otros aspectos interesantes detrás de la crisis como la codicia, exceso de optimismo, ausencia de autocontrol y un sentimiento de traición al pensar que estaban haciendo inversiones seguras.
Así mismo señala dos sentimientos importantes en esta coyuntura actual por un lado primero se habla de la avaricia, ya que la mayor parte de personas pensaron Read more >>
2009
Estres Laboral
Existen personas con un alto ingreso económico, con personas delegadas a su cargo, encargados de un área de la empresa y aparentemente con éxito en la vida; pues todos ellos tienen algo en común también: tienen mucho estrés.
Una causa principal para que aparezca el estrés es el poco tiempo que tienen para realizar alguna otra actividad en su vida personal ya que sumado a las largas jornadas que tienen incluso en los momentos de descanso suelen estar pensando en los asuntos de la empresa para la cual laboran.
El peso que tienen en sus hombros no es cualquier Read more >>
2009
Empresa: Jefe y empleados
Pensar en las personas que laboran en una empresa es por lo común hablar de jefes y empleados, una dupla que por lo común en determinadas ocasiones presenta una serie de diferencias las que llevan a una serie de consecuencias que por lo común afectan la productividad de la empresa entre las principales tenemos la imagen negativa del jefe por parte de los trabajadores que en ocasiones provoca apatía o falta de identificación con la empresa, falta de motivación posiblemente por un jefe que no tiene interés en el factor emocional de sus trabajadores, conflictos entre ambas partes, problemas de comunicación, rumores etc
Actualmente se debe eliminar los Read more >>
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