2011
Las opiniones en el trabajo no se deben callar
El temor de los empleados por dar a conocer sus opiniones suele ser una causa de la insatisfacción en el trabajo. Esta desconfianza se debe más que a políticas de la empresa, al trato personal de supervisores y gerentes. Debido a ello muchas inquietudes sobre las funciones y quejas sobre la forma de trabajo van quedando de lado por el temor a una posible sanción o incluso al despido. Read more >>
2011
Normas para establecer los objetivos de la empresa
Conocido es que el establecimiento de objetivos de un negocio nos ofrece la dirección y motivación. ¿Pero qué sucede si estos objetivos son los incorrectos o no están bien planteados? ¿Lo mismo sucederá con nuestra estrategia?. Por ello es importante fijarnos objetivos correctos, los cuales deben establecerse bajo las siguientes normas básicas: Read more >>
2011
Responsabilidad Social para todos
Atrás quedó el pensamiento que la Responsabilidad Social (RS) es un tema para las grandes empresas, en la actualidad está es una práctica para toda clase de organización desde la más pequeña hasta las más grande industria.
El consultor, Paul Remy ofreció un interesante planteamiento durante su ponencia en el Congreso de Responsabilidad social que organizó la Universidad Católica San Pablo, se trata de Read more >>
2011
Características de una organización exitosa
Hay rasgos que diferencian a las organizaciones y empresas de éxito aquellas que tienen una existencia sin marcar un valor diferenciado. Veamos que características debería tener tu negocio para alcanzar el éxito: Read more >>
2011
Los comunicadores organizacionales son importantes
Son pocas las empresas que prestan atención a su comunicación interna, prueba de ello son los innumerables casos de insatisfacción de sus clientes por reclamos no resueltos que muchas veces se pudieron evitar con una adecuado modelo de gestión.
Jorge Aguilera, PhD en Comunicación Organizacional, sostiene que “hay deficiente comunicación entre las cabezas de la organización y los colaboradores”, un punto débil para poder superar las actuales crisis económicas que enfrentan Read more >>
2011
Afinando la elaboración de nuestros objetivos
Trazarse objetivos es una parte importante en la vida. En cualquier ámbito como los negocios, familia, siempre será mejor hacer las cosas con objetivos definidos. Pero trazarse estos porque si no auguran que se cumplan a cabalidad. Podemos estar cometiendo algunos errores que impiden ello. Veamos:
1. Realmente no lo queremos Podemos hacer cosas que no deseamos y con el tiempo esto nos aburre. Tal vez lo realizamos porque complacer a otras personas y le trazamos unos objetivos, pero en el fondo simplemente no habrá motivación. Tener una razón que te parezca importante y que te entusiasme es lo que más te va a motivar. Read more >>
2011
La importancia de nuestra marca personal
Nuestras competencias personales nos resaltan en este mundo cambiante, donde el entendimiento de las necesidades y deseos de los clientes son muy importante para poder ofrecer soluciones que generen satisfacción en forma inmediata, a un costo razonable por lo que aplicar el concepto de marca personal es una estrategia importante para ser un profesional exitoso en el mundo empresarial moderno.
Un líder debe enfocarse a la construcción de su propia marca personal con el objetivo de lograr la persuasión en los clientes, al ser este nuestro mercado objetivo y quienes tenemos que persuadir. Un reconocimiento de nosotros como una marca nos ubicara en un lugar expectante en la mente de los clientes. Read more >>
2011
Los sentimientos y emociones dentro de los negocios
¿Para qué sirven las emociones? ¿Ayudan a tomar decisiones? ¿Existen emociones positivas y negativas? ¿Son malas consejeras?
Como emprendedor debes tener la humildad para reconocerte como un ser humano parecido a los demás, con pensamientos, sentimientos, decisiones propias y algunas comunes con otros seres. Finalmente esa es la esencia nuestra especie. ¿Pero pueden afectar algunas emociones particulares al momento de dirigir un negocio?. Ese es un aspecto que necesita bastante sinceridad, porque necesita una introspección personal y reconociendo los defectos y virtudes. Read more >>
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