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2010
Factibilidad y dificultades para generar nuevas ideas
Dificultades para generar nuevas ideas
Generar ideas es un trabajo difícil porque nunca nos han enseñado a hacerlo. No forma parte de nuestra cultura. Cuando asistía usted al colegio, ¿aprendió algo acerca de la organización del cerebro? ¿Acerca de los procesos de reflexión? ¿Acerca de la creatividad? Es muy probable que no le enseñaran nada.
Por consiguiente con la formación recibida, termina por anidar en nosotros el convencimiento de que es difícil ser una “persona de ideas Read more >>
2010
10 preguntas sobre analisis de puestos
1. ¿Qué es el análisis de puesto?
Es la especificación de las cualidades que debe tener el factor externo al cargo como tal. Es por esto que se le denominan factores extrínsecos, los cuales están formados básicamente por el perfil con el que deberá cumplir el futuro ocupante.
2. ¿Cuáles son los requisitos que se debe incluir en un análisis de puesto?
Requisitos intelectuales, requisitos Read more >>
2010
10 preguntas sobre reclutamiento
1. ¿A que llamamos reclutamiento?
Es el proceso de identificar a candidatos capacitados para llenar un puesto vacante, este proceso se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo.
2. ¿Cuándo se necesita de un reclutado?
Se suele requerir en dos casos: Read more >>
2010
No desperdicie 15 minutos de su vida
Existen personas que tienen jornadas extensas de trabajo o un horario normal pero tienen casi todo el día ocupado debido a otras actividades como por ejemplo un segundo trabajo o el tiempo que le dedican a la familia por lo que no pueden desperdiciar ningún momento del día pero en realidad los pequeños lapsos de tiempo ¿pueden ser aprovechados?
Si crees que no tienes tiempo como para darte un respiro lo puedes crear para ello solo bastara que te despiertes 15 minutos antes y Read more >>
2010
Consejos para combatir la preocupacion y los problemas
No podemos negar que los problemas forman parte de nuestra vida cotidiana y por más que lo intentemos no podremos evitar su aparición y la posterior preocupación, pero descuide sentir preocupación no tiene nada de malo ya que es una especie de alarma que nos alerta que se aproxima algún evento importante y que requiere nuestra atención.
Sin embargo existen eventos en los cuales solo queda esperar y no es posible modificar su Read more >>
2010
Porque las personas no se plantean metas y objetivos en la vida
Hay muchas razones por la que las personas no se plantean objetivos a lo largo de su vida, algunas de ellas pueden ser:
1. Miedo: Creen que no tiene sentido establecer metas y objetivos, por que de todos modos nunca les sucederá nada bueno
2. Tienen una baja autoestima y una pobre imagen de sí mismos: Ni siquiera se les pasa por la imaginación que sean capaces de Read more >>
2010
Consejos para mejorar nuestra memoria y aprendizaje
El aprendizaje es un proceso muy complejo y puede variar en cada persona dependiendo de muchas variables como por ejemplo la edad, pero existen factores comunes que debemos tomar muy en cuenta al momento de tratar de aprender algo:
- Somos capaces de recordar mejor al principio y al final de los periodos de aprendizaje; mejor los asuntos Read more >>
2010
¿Como aportar nuevas ideas?
Toda empresa necesita nuevas ideas para mejorar sus operaciones, reducir sus gastos y mantenerse competitiva. Esto nos hace pensar que serian acogidas con los brazos abiertos, pero con frecuencia no es así.
Por más valiosa que sean las nuevas ideas a menudo amenazan el ego de alguien: para la persona que creó el antiguo método, uno nuevo seria como una Read more >>
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