¿Las personas mas preparadas consiguen mejores puestos de trabajo?

El titulo de este articulo no debería ser puesto como pregunta por que por obvias razones debería ser una regla a seguir pero la realidad nos demuestra que no es así ya que  en la actualidad se consiguen trabajos con influencias de terceros y hasta con mentiras puestas en los curriculum vitae, entonces que debemos hacer ¿Seguir con nuestros principios o buscar el camino fácil?

Primero debemos saber que si bien los estudios y la experiencia son la principal razón para calificar a una persona como mejor preparada y por ende con más posibilidades de ser contratada pero en el proceso de selección aparecen otras características a ser tomadas en cuenta. El comportamiento es tomado muy en cuenta, sobre todo en trabajos donde hay constante contacto personal como lo son los trabajos en equipo, los que brindan servicios y los dedicados a las ventas.

Muchas veces el desenvolvimiento solo es observado cuando uno se encuentra ya trabajando y solo en este momento tanto la empresa como el trabajador contratado se dan cuenta que no es su lugar adecuado para trabajar, los intereses y expectativas de las personas también toman mucha importancia en el éxito laboral dentro de la empresa.

Otro punto importante es lo relacionado a la influencia de terceras personas para conseguir un trabajo, no podemos negar que hay jefes que colocan a sus familiares o amigos en un puesto sin siquiera evaluar si está preparado pero no podemos negar que los contactos profesionales en estos tiempos toman mucha importancia por lo que no recomendaremos buscar “padrinos” pero si formar una red de contactos que nos permitan conocer cuando hay un puesto libre, donde podemos conseguirlo y a quién acudir en caso de querer postular es decir llegar lo más rápido posible a la convocatoria sin violar ninguna norma moral.

Como podemos ver hay muchas razones a parte de nuestra preparación que influyen en  nuestro futuro profesional si bien son solo complementos siempre es bueno hacer una autoevaluación para saber si en realidad estamos preparados para el puesto de trabajo.

 

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